Сейчас мы ищем Старший риск-аналитик, который будет играть ключевую роль в нашем дальнейшем развитии.

Почему стоит работать у нас:

Гибкость и отсутствие бюрократии: Мы ценим время и идеи наших сотрудников, поэтому у нас минимально формализованные процессы. Вы можете сосредоточиться на важном, а не на бумажной волоките.
Классная команда и корпоративная культура: В нашей компании царит дружеская атмосфера. Мы поддерживаем общий дух, где каждый чувствует себя значимым, а коллеги всегда готовы прийти на помощь.
Возможности для карьеры: У нас многие сотрудники успешно становятся руководителями, что открывает новые горизонты для карьерного роста и личного развития.
Инвестиции в обучение: Мы не просто поддерживаем стремление к саморазвитию, но и оплачиваем курсы и тренинги, помогая нашим сотрудникам стать еще более опытными и востребованными профессионалами.
Забота о сотрудниках: Ваше благополучие для нас в приоритете. Мы создаем комфортные условия труда и поддерживаем инициативы, направленные на улучшение качества жизни наших сотрудников.

Чем вам предстоит заниматься:

• Портфельный анализ, мониторинг ключевых метрик бизнес-проектов, их моделирование и прогноз (PD, LGD, EAD, EL).
• Разработка, мониторинг и актуализация риск-стратегий и стратегий collection в целях повышения качества кредитного портфеля.
• Автоматизация систем принятия решения.
• Разработка, формирование и автоматизация управленческой отчетности в части кредитного риска.
• Подготовка ответов на запросы Регулятора.
• Анализ новых источников данных, прогноз эффекта от их включения в кредитную политику.
• Резервы МСФО: поддержка методологии, автоматизация расчетов, расчет норм резервирования.
• Методология: разработка и актуализация нормативных документов.
• Контроль процессов принятия кредитного решения и collection.

Наши ожидания от вас:

• Высшее образование.

• Опыт не менее 3 лет в управлении рисками, портфельном риск-менеджменте (МФО, Банки)

• Знание sql, python, управление рисками, анализ данных.

Что получите вы:

• Работу в команде c высоким уровнем удовлетворенности (eNPS выше 45%). Это говорит о том, что сотрудники довольны своей работой.
• Оформление по ТК РФ.
• Индексацию заработной платы 1 раз в год.
• Окладная часть + квартальный KPI после испытательного срока (базово в размере 1 оклада). Обсуждается с каждым кандидатом индивидуально, открытая зарплатная вилка.
• График работы 5/2 (с 9-00 до 18-00ч. или с 10-00 до 19-00ч.).
• Удаленный формат работы, наличие регулярных командировок в Ташкент, при желании полная релокация.
• ДМС со стоматологией или компенсацию фитнеса на выбор (после испытательного срока).
• Компенсацию на изучение английского языка (индивидуальные занятия с носителем).
• Онлайн консультации корпоративного врача (расшифровка анализов, медицинская помощь, второе мнение).
• Профессиональное обучение за счет компании.
• Реальную возможность карьерного, профессионального и финансового роста.
• Корпоративные мероприятия, праздники, выезды.
• Корпоративные подарки детям на новый год.
• Дополнительный оплачиваемый выходной день в День рождения.

Мы ищем проактивного и амбициозного специалиста, готового к новым вызовам и стремящегося к развитию в динамичной среде.

Если вы готовы стать частью нашей команды и внести свой вклад в успех Paylate, ждем ваше резюме!

Давайте вместе создавать финтех будущего!

Контактная информация доступна авторизованным пользователям