Мы предлагаем:

• Работа в крупном, активно развивающемся Холдинге (рабочее место в комфортном современном офисе);
• Оформление строго в рамках ТК РФ (компания полностью белая);
• Конкурентный уровень оплаты труда (оклад + премия);
• График работы- 5/2;
• Собственный Корпоративный университет и онлайн-библиотека;
• Корпоративная поддержка- материальная помощь при заключении брака , рождении детей , юбилее.
• Возможность дополнительного заработка- действует акция «Приведи друга» (10 000 рублей за каждого приведенного кандидата, который станет нашим сотрудником);
• Забота о детях - подарки вашим детям к Новому году и набор принадлежностей для первоклассников к 1-ому сентября;
• Качественный онбординг (индивидуальное сопровождения от HR);
• Корпоративная культура, основанная на уважении к людям.

Основные задачи:

• Проведение тренингов, семинаров, вебинаров по развитию управленческих, коммуникативных, корпоративных компетенций. Целевая аудитория: руководители среднего звена, линейные руководители;
• Посттренинговое сопровождение, «полевая работа»;
• Разработка обучающих и модерационных программ под задачи предприятия;
• Работа с кадровым резервом: оценка внутренних кандидатов, формирование индивидуальных планов развития, курирование обучения, анализ итогов обучения;
• Проведение ассессмент-центра, разработка программ личного развития сотрудников;
• Разработка стандартов, технологий работы, модели компетенций;
• Анализ эффективности проведенного обучения.

Что нам важно:

• Высшее образование, образование в области проведения тренингов;
• Владение методологией проведения тренингов;
• Опыт работы по развитию руководителей среднего уровня;
• Навыки разработок программ под задачи подразделений;
• Релевантный опыт работы от 3 лет;
• Уверенные коммуникативные навыки.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям