• организация деятельности производственно-диспетчерского бюро;
• организация получения и учёта покупных изделий, материалов;
• обеспечение правильного хранения в цехе материалов, деталей;
• организация проведения инвентаризации;
• руководство работой материального склада цеха.

• высшее профессиональное образование (техническое или инженерно-экономическое)
• знание Microsoft Office, 1C: УПП

• Основной график работы.
• Трудоустройство по ТК РФ.
• Бронирование ГПЗ.

• Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат.

• Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения.

• Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций.

• Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв».

• Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.

• На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).

• Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование).

• Уютная столовая на территории завода с компенсацией питания.

• Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям