• Осуществлять контроль предоставления мер государственной поддержки и выполнения работ в соответствии со Стандартами в сфере содействия занятости населения.
• Участвовать в обеспечении выполнения мероприятий по направлениям активной политики занятости и обслуживания населения.
• Осуществлять формирование банка вакансий путем маркетинговых визитов, установления личных контактов с руководителями предприятий, работниками отделов кадров.
• Информировать работодателей о возможности их участия в активных программах занятости.
• Обеспечивать выполнение мероприятий в рамках государственной программы Ростовской области «Содействие занятости населения» по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них постоянные рабочие места и возмещению затрат на приобретение оборудования для оснащения рабочих мест.
• Заниматься подготовкой и проведением мероприятий, направленных на усиление взаимодействия с работодателями (ярмарки вакансий, Дни кадровика, специализированные семинары для работников кадровых служб, «Круглые столы» с участием представителей предприятий, Дни службы занятости на предприятиях района и др.).
• Ежемесячно контролировать выполнение договорных обязательств, расходования средств по программам активной политики занятости.

• На должность заместителя начальника отдела утверждается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и опыт работы не менее двух лет на руководящих должностях.
• Заместитель начальника отдела должен обладать профессиональными знаниями, практическими навыками работы на персональном компьютере, высокими деловыми качествами, умением работать с людьми.
• Высшее образование по специальности Социальная работа, Психология, Психология-педагогика, Экономика и управление, Юриспруденция, Специалисты в области политики администрирования

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Выплачивается ежеквартальная премия
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц

Контактная информация доступна авторизованным пользователям