Мы - ГАУЗ ТО Городская поликлиника №8. Поликлиника широкого профиля с многолетней историей, где врачи оказывают высококвалифицированную помощь взрослым и детям на обширной территории. Наше учреждение имеет 8 подразделений, которые находятся в разных районах, но объединены под большим крылом специалистов поликлиники.

Что Вам предстоит делать:

• Обеспечивать расчет, формирование, своевременное внесение изменений в штатное расписание учреждения, в соответствии с действующей организационной структурой, порядками оказания медицинской помощи, утвержденными объемами оказания медицинской помощи.
• Обеспечить контроль за устанавливаемыми наименованиями должностей, в соответствии с действующей номенклатурой должностей медицинских работников и прочего персонала.
• Анализировать действующее и расчетное штатное расписание учреждения.
• Проводить тарификацию работников, в соответствии с действующим в учреждении Положением об оплате труда, с применением утвержденных норм труда.
• Формировать и своевременно вносить изменения в тарификационные списки работников учреждения.
• Анализировать плановый и расчетный фонд оплаты труда, в соответствии с действующим в учреждении планом финансово-хозяйственной деятельности.
• Осуществлять расчет доплат, надбавок, коэффициентов, в соответствии с действующим в учреждении Положением об оплате труда, с учетом утвержденных норм труда, плановых и фактических показателей работы сотрудников.
• Осуществлять подготовку расчетных показателей в рамках средств ФСС («родовые сертификаты»), в соответствии с действующим в учреждении Положением о порядке расходования средств, полученных от регионального отделения ФСС.
• Осуществлять контроль за полнотой и качеством заполнения табелей учета рабочего времени работников учреждения.
• Подготавливать экономико-статистическую отчетность в установленные сроки. Подготавливать внеплановые (разовые) отчеты.
• Осуществлять экономические расчеты и обоснования. Нормирование затрат.
• Обеспечить формирование, ведение и хранение базы данных экономической информации в рамках своей компетенции.

• Опыт работы в бюджетном учреждении не менее 1 года.
• Высшее экономическое образование.

• Работу в стабильно развивающемся учреждении с оформлением по ТК РФ;
• Полный социальный пакет;
• Мягкую систему адаптации для новых сотрудников и качественное погружение в должность;
• Обучение внутри организации и тренинги направленные на развитие профессиональных компетенций.

Откликайтесь и становитесь частью нашего необъятного коллектива, который ценит своих сотрудников и стремится обеспечить лучшее для своих пациентов!

Контактная информация доступна авторизованным пользователям