| Описание: |
Ищем в нашу дружную команду опытного руководителя проектов с большим стажем работы в области IT-инфраструктуры, способный управлять как сложными проектами, так и комплексными сервисами, обеспечивая достижение целей бизнеса. Чем предстоит заниматься: - руководить проектами по внедрению ИТ-инфраструктуры и ИТ-сервисов;
- участвовать в предпроектных стадиях (переговоры с Заказчиком, анализ требований, оценка трудозатрат, рисков и ограничений, формирование содержания проекта);
- управлять проектом (содержанием, расписанием, бюджетом, затратами, рисками и качеством);
- управлять договорами и обеспечивать договорной результат проекта в условиях проектных ограничений;
- выявлять стейкхолдеров, управлять их ожиданиями, организовывать эффективные способы коммуникаций;
- проактивно собирать требования клиента, разрабатывать стратегию, опираясь на IT стратегию клиента;
- управлять распределёнными командами, включая подрядчиков;
- управлять поставками лицензий и оборудования, контролировать логистические цепочки;
- распределять вверенные ресурсы и планировать выполнение работ, учитывая нагрузку проектной группы, следить за эффективным использованием команды;
- обеспечивать эффективное взаимодействие производственных подразделений, непосредственным образом участвовать в решении вопросов команды;
- развивать проект, оптимизировать предоставление сервиса, стандартизовать инструменты и подходы;
- соблюдать внутренние стандарты управления проектами во всех случаях их применимости.
Что мы ждём от Вас: - Высшее техническое образование в области IT или в сфере управления;
- Не менее 5 лет стажа работы в сфере IT, желательно в сфере IT-инфраструктуры;
- Опыт управления распределенными командами, ориентация на создание ценности и достижение поставленных задач;
- Готовность к командировкам;
- Без планов переезда за пределы РФ в ближайший год;
- Опыт работы напрямую с заказчиками, взаимодействия с гос. органами;
- Опыт управления контрактами, финансами;
- Отличные коммуникативные навыки, развитые навыки ведения переговоров, управления стейкхолдерами;
- Высокий уровень самоорганизации;
- Широкий технический кругозор, позволяющий оценивать потребности и возможности для оптимизации в проектах и сервисах;
- Уверенные знания офисных продуктов MS (работа со сводными таблицами, презентациями, планами, текстовыми документами).
Профессиональные требования: - Не менее 3 лет опыта в реализации проектов и управления сервисами полного жизненного цикла (от инициации до закрытия) по внедрению и сопровождению IT-инфраструктуры;
- Опыт внедрения и управления ITSM процессами, включая управление инцидентами, изменениями, проблемами и активами;
- Опыт управления распределенными IT-командами, состоящими из управленцев и технических экспертов;
- Опыт работы с гостами, ФЗ по закупкам, работа с тендерами, знание приемо-сдаточных процессов;
- Опыт управления договорами, работы напрямую с заказчиком и подрядчиками, взятия на себя ответственности за общий результат работы всех вовлеченных участников;
Будет плюсом: - Опыт работы в крупном системном интеграторе или сервис провайдере;
- Наличие профильных сертификаций в проектном управлении: PMP, PME или аналогов;
- Наличие профильных сертификаций в ITSM: ITIL, COBIT;
- Опыт реализации проектов по приемке/передачи IT-сервисов в крупных компаниях – Transition проекты (будет преимуществом);
- Практические навыки применения стандартов проектного и сервисного управления Prince, PMBOK, Agile, бережливого производства, ITSM практик;
- Английский язык.
Что мы за это предлагаем: Выплаты и бонусы: - Годовая премия.
- Дополнительная выплата к отпуску.
- Выплаты к значимым событиям (свадьба, рождение детей).
- ДМС со стоматологией.
- Компенсация спорта.
- Дополнительные выходные дни (мамам с детьми до 16 лет, донорам).
- Корпоративные скидки.
Условия труда: - удаленный формат работы или работа в офисе;
- современный офис, office kitchens;
- скидки на питание офисным сотрудникам.
Обучение и карьера: - вендорное обучение и сертификация за счет компании;
- возможность участия в техническом и управленческом кадровом резерве.
|
