Важная Рыба — сервис доставки гастрономического удовольствия (японской еды) по Санкт-Петербургу и Ленинградской области.

В связи с изменением стратегии компании, нам нужен Менеджер по организационному развитию, который будет заниматься структурированием процессов, контролем выполнения стратегических задач и повышением эффективности внутренней коммуникации.

Основные задачи:

• Участие в организации стратегических сессий, постановке задач подразделениям и контроль их выполнения;
• Еженедельные встречи с руководителями подразделений или с командами для актуализации движения по задачам, помощь в их реализации;
• Поиск узких мест в бизнес-процессах, их трансформация, повышение эффективности;
• Поиск расходов, которые можно оптимизировать, организационный дизайн;
• Описание бизнес- процессов, разработка регламентов, стандартов и инструкций;
• Ведение базы знаний, актуализация информации;
• Контроль за офисом (50 сотрудников) формирование потребности по канцелярии и продуктам и передача её в отдел закупок, взаимодействие с клинингом, выдача и учёт пропусков сотрудников.

Что мы хотим видеть в кандидате:

• Опыт работы менеджером проекта, навыки контроля задач;
• Умение и компетенции работы с руководящим составом;
• Опыт трансформации бизнес-процессов и оптимизации затрат;
• Опыт написания регламентов и инструкций, ведения базы знаний;
• Отличные коммуникативные навыки, структурность нацеленность на результат.

Условия сотрудничества:

• Соблюдение норм ТК РФ и официальный доход, который будем обсуждать индивидуально с подходящими кандидатами;
• Работа с продуктом и сервисом премиального качества, который рекомендуют клиенты;
• Скидка для сотрудников 20% на все меню Важной Рыбы;
• Работа в комфортном офисе рядом с метро Ладожская (БЦ Лада), возможен гибридный формат работы;
• Сформированная команда руководителей отделов в департаменте, которые могут и хотят достигать больших целей.

Присоединяйтесь к ВАЖНОЙ команде лучшей доставки японской еды!

Контактная информация доступна авторизованным пользователям