• Проведение погрузочно-разгрузочных работ с соблюдением правил техники безопасности, охраны труда и противопожарной защиты.
  Обеспечение технически исправного состояния при эксплуатации автопогрузчика в соответствии с паспортом, инструкцией завода-изготовителя.
  Своевременное проведение технического обслуживания и текущего ремонта автопогрузчика и всех его механизмов по согласованию с начальником участка.
  Замена съемных грузозахватных приспособлений и механизмов в случае их неисправности.

Требования:

• удостоверения подтверждающие квалификацию

Условия:

• Место работы – г. Гусь-Хрустальный (Владимирская обл.);
• Стабильная зарплата 2 раза в месяц без задержек (отпуск и трудоустройство по ТК РФ), ежегодная индексация;
• Обучение, в том числе целевое, повышение квалификации за счет предприятия, закрепление опытных наставников, участие в конкурсах проф.мастерства;
• Компенсация аренды жилья или предоставление ведомственного жилья, подъёмные для специалистов, готовых к переезду в г. Гусь-Хрустальный;
• Оплата ГСМ иногородним специалистам;
• Возможность участия в реферальных программах («Молодые специалисты», «Быстрое трудоустройство», «Приведи друга»);
• Доставка до места работы и обратно корпоративным транспортом (при сменном графике);
• Питание в заводской столовой;
• Корпоративные мероприятия и поддержка (подарки к Новому году детям сотрудников и новогодние наборы многодетным семьям, подарки первоклассникам, поздравления коллектива с 23 февраля и 8 марта, мероприятия к профессиональному празднику, проведение семейных спартакиад, материальная помощь к различным жизненным событиям);
• Насыщенная спортивная жизнь (спартакиады трудовых коллективов, «Веселые старты», бесплатный абонемент в бассейн, в том числе для детей сотрудников предприятия, теннисные столы и тренажерный зал на территории завода);
• Современные оборудованные рабочие места с соблюдением правил и норм охраны труда, обеспечение спецодеждой (по рабочим профессиям);
• Возможности для карьерного роста и развития.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям