Место работы - Московская область, г. Электроугли Богородского городского округа (Ногинского района) (Московская область-Восток, Горьковское направление, 30 мин. от м Новогиреево или Новокосино, затем 10-15 мин. пешком от ж/д станции).
Уважаемый соискатель! Наличие сопроводительного письма приветствуется!

Обязанности:
1. Участвовать в подготовке и проведении внутренних аудитов СМК и обработке их результатов.
2. Оказывать методическую помощь подразделениям при разработке планов корректирующих и предупреждающих действий по устранению несоответствий, выявленных в ходе внутренних аудитов СМК.
3. Копировать и рассылать программы, планы, отчеты по внутренним аудитам.
4. Осуществлять мониторинг сроков своевременной разработки и предоставления планов корректирующих действий руководителями подразделений, выполнения корректирующих действий в установленный срок и информировать об этом руководителя СК.
5. Участвовать в проверке проектов документов СМК, разрабатываемых подразделениями организации, на соответствие установленным требованиям.
6. Участвовать в реализации проектов в области бережливого производства.
7. Разрабатывать и согласовывать документы СМК всех уровней.
8.Анализировать показатели качества, составлять отчетность по результатам анализа.
9. Участвовать в организации сертификации СМК и выпускаемой продукции.

Требования:​​​​​​​

1. Знание требований международных стандартов к системам менеджмента качества.

2. Порядок сертификации продукции.

3. Знание техник качества.

4. Высшее профессиональное образование (приветствуется управление качеством, Стандартизация и сертификация, менеджмент организации).

5. Опыт работы в области менеджмента качества не менее 1 года.

6. Знание основ и принципов менеджмента качества, основных понятий стандартов по СМК.

7. Знание требований ГОСТ Р ISO 9001-2015 .

8. Навыки моделирования, описания, анализа и оптимизации процессов.

9. Знание MS Office (Word, Excel, Visio, Outlook).

Условия:

1. Официальное трудоустройство с 1го дня и соблюдение всех гарантий по ТК РФ;

2. Заработная плата "белая" без задержек 2 раза в месяц (окладно-премиальная система);

3. Ежегодная индексация заработной платы с учетом роста потребительских цен;

4. ДМС;

5. Столовая полного цикла (питание дотируется предприятием);

6. Подарки сотрудникам и их детям к Новому году;

7. Рабочее место аттестовано по условиям труда;

8. Возможности профессионального и карьерного роста;

9. График работы 5/2, с 8 до 17, перерыв на обед с 13-00 до 14-00.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям