| Описание: |
«УВМ ЮГ» - операционная компания крупнейшего в России производственного объединения, осуществляющего сбор, переработку и отгрузку лома черных и цветных металлов. Предприятия Группы «УВМ» работают в 24 регионах страны, на более чем 150 производственных площадках. «УВМ ЮГ» приглашает на работу ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА ПО ПЕРСОНАЛУ (HR бизнес - партнера). ВАМ ПРЕДСТОИТ: - Ведение полного цикла подбора персонала, контроль укомплектованности штата.
- Изменение организационной структуры и штатной численности (подготовка СЗ, подготовка расчета, предоставление анализа рынка, согласование).
- Разработка, проверка и утверждение графиков работы (контроль исполнения производственного календаря, изменение режимов работы).
- Разработка и создание ДИ, ПИ.
- Планирование, формирование и контроль бюджета по персоналу ДЗО.
- Инициирование изменений уровня вознаграждения отдельных сотрудников. Согласование с руководителями всех изменений по системам вознаграждения.
- Консолидация, проверка и внесение информации в систему для начисления заработной платы (ведение табеля учета рабочего времени, расчет сделки, показателей премирования и иных выплат).
- Контроль ведения кадрового делопроизводства.
- Формирование и отправка кадровой отчетности.
- Организация, администрирование и утверждения локальных нормативных актов (участие в разработке, подписание, ознакомление сотрудников).
- Контроль исполнения ЛНА по предприятию.
- Участие в формировании и развитии корпоративной культуры, внутренних коммуникации, HR-брендинг.
- Организация корпоративных мероприятий (подготовка праздничных мероприятий, конкурсов, составление сметы мероприятий, согласование оплаты, разработка сценарных планов мероприятий, контроль проведения мероприятий: Новый год, 23 февраля, 8 марта, День металлурга, 9 мая, конкурс проф. мастерства).
- Взаимодействие и увязка всех HR-процессов между ДЗО и УК.
- Работа с контролирующими органами (ответы на поступающие запросы).
- Консультирование руководителей.
ДЛЯ НАС ВАЖНО: - Высшее профильное образование.
- Опыт работы не менее 5 лет в области управления персоналом.
- Опыт организации и управления всеми HR процессами.
- Знание трудового кодекса РФ.
- Умение собирать, анализировать и структурировать информацию, пользоваться поисковыми системами и информационными ресурсами для мониторинга рынка труда.
- Знание лучших российских и мировых практик в сфере управления результативностью, оплаты труда, организации труда, кадрового делопроизводства и удержания персонала.
- Наличие компьютерных навыков в программах: Word, Excel, 1 С ЗУП (продвинутый пользователь).
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: - Оформление по ТК РФ, социальный пакет.
- Место работы: г. Пенза, ул. Дорожная, 12 (Железнодорожный район);
- Достойный уровень заработной платы (оклад + ежемесячная премия).
- График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 (офисный формат работы).
- Возможности для саморазвития и обучения, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития.
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.
|
