• Разработка адаптационных программ (подготовка плана ввода в должность с учетом специфики должностей);
• Контроль и сопровождение срока испытания (контроль прохождения, выбор наставника, оформление документации);
• Формирование и поддержка адаптационных материалов (разработка, формирование и актуализация адаптационных материалов);
• Контроль и оценка процесса адаптации (организация проведения промежуточных встреч для оценки процесса адаптации);
• Информационная поддержка и организация проведения мероприятий;
• Анализ показателей текучести на испытательном сроке, подготовка отчетов и предложения по улучшению ситуации;
• Организация и проведение анкетирований и опросов персонала;
• Оценка лояльности и вовлечения сотрудников;
• Развитие и поддержка корпоративной культуры и социальной политики Компании;
• Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий;
• Участие в проектах по разработке мероприятий удержания персонала;
• Ведение отчетности (еженедельной, квартально, годовой).

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года и выше;
• Высшее образование (преимущество управление персонала)
• Знание программ Excel, Word, 1C, PowerPoint;
• HR - аналитика.

Условия:

• Работа на крупном предприятии в г. Жуков;
• График работы: 5/2 (с 8:00 до 17:00);
• Оформление по ТК РФ;
• Официальная зарплата;
• Бесплатное питание;
• Доставка корпоративным транспортом из Обнинска, Mалоярославца, Ермолино, Балабаново, Калуги, Детчино, Чаусово, Высокиничей, Белоусово;
• Расширенный социальный пакет для сотрудников компании: ежегодные выплаты за стаж работы в компании; материальная помощь сотрудникам в связи с рождением ребенка, свадьбой и т.д; подарки сотрудникам на государственные праздники; розыгрыши путевок на море для сотрудников и их семей.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям