Проект 111 – лидер рынка промопродукции, мерча и бизнес-подарков.

В основном мы работаем через креативные и рекламные агентства, по модели b2b. Наш оборот в 2024 г составил более 11.5 млрд. руб., с устойчивым ростом за последние несколько лет.

Мы продаем персонализированные, кастомизированные, индивидуализированные товары. Поэтому и персональное общение с нашими кастомерами – ключевая составляющая успеха. Мы хотим собираться много часто и разнообразно, а ещё принимать участие во внешних мероприятиях разной степени формализованности.

Ищем Middle/Senior специалиста в области Event-менеджмента, который может и в креатив, и в менеджмент.

Что предстоит делать:

Мероприятия под ключ:

- разработка концепции, цели, идеи, оформление, tone of voice, мерч и т.д.;

- выбор и организация площадки;

- тендеры и управление разнообразными подрядчиками;

- организация работы команды проекта: PR-менеджер, копирайтеры, видео/фото продюсеры, продакт-менеджеры, спикеры и вообще все, кто понадобится для мероприятий;

- курирование всего около мероприятия: освещение, пост-публикации, связь с участниками, подготовка спикеров, розыгрыши, клубы alumni, и т.п.;

- управление бюджетом, отчётность по эффективности мероприятий.

Требования:

- Уверенный опыт работы в области Event-менеджмента более 5 лет (мероприятия численностью до 1.500 чел.);

- Отличное знание провайдеров, подрядчиков, поставщиков услуг в отрасли, площадок в Санкт-Петербурге;

- Умение выстраивать коммуникации с людьми разного уровня, контролировать и координировать работу подрядчиков, умение быть командным игроком;

- Умение расставлять приоритеты и достигать поставленных целей в срок, работать на результат;

- Сочетание креативности, маркетингового опыта, менеджерских качеств;

- Высшее образование, широкий кругозор, высокий уровень культуры, чувство вкуса.

Условия:

• Рассматриваем различные варианты сотрудничества: оформление в штат (приоритетно) или проектная занятость.

• Заработная плата (оклад) обсуждается индивидуально + бонусы;

• Кроме индивидуальных бонусов по этой позиции стандартные политики компании включают квартальные и годовую премии;
• График работы 5/2 с 10.00 до 18.30 в офисе компании в 5 минутах от ст. м. Сенная площадь/Садовая/Спасская;

• Наша компания - это дружный коллектив единомышленников, работающих на общую цель, у нас демократичная атмосфера доверия внутри компании, позитивный микроклимат;

• Новые задачи и развитие вместе с ростом компании;

• Компенсационный пакет (питание - бесплатные завтраки и обеды, корпоративные внутренние мероприятия, подарки к праздникам и значимым событиям, прочие возможности для сотрудников).

Контактная информация доступна авторизованным пользователям