Обязанности:

• Участие в составлении годового бюджета движения денежных средств (БДДС) организации
• Контроль за исполнением планового БДДС
• План-факторный анализ отклонений
• Формирование планового и месячного БДДС
• Формирование фактического исполнения месячного БДДС
• Осуществление контроля за своевременным представлением отчетности дочерними обществами (ДО) в установленные сроки
• Проведение безналичных расчетов с контрагентами за материалы и услуги в соответствии с прогнозом ликвидности и расчетными документами
• Организация безналичных расчетов и финансовых сделок в информационной системе организации
• Определение потребности организации в финансировании, участие в привлечении финансирования, контроль за целевым использованием финансирования и его своевременным возвратом
• Участие в формировании ЛНА относящегося к Функционалу Казначейства
• Проведение оперативной работы по осуществлению финансовых взаимоотношений организации с банками по вопросам текущего характера
• Анализ состояния и динамики дебиторской и кредиторской задолженности
• Осуществление работы по закрытию просроченной задолженности в соответствии с Порядком работы с дебиторской и кредиторской задолженностью
• Подготовка материалов и организация совещания Комитета по работе с дебиторской и кредиторской задолженностью для принятия решений по просроченной задолженности

• ​​​​​​​​​Аналитический склад ума
• Умение работать в команде
• Нацеленность на результат
• Коммуникабельность
• Внимательность

Условия:​​​​​​​

• 100 % "белая" заработная плата в соответствии с ТК РФ, которая будет расти вместе с Вашими знаниями и навыками;
• Компенсация на питание до 50%;
• Программа ДМС (возможность проходить лечение, консультацию в платных клиниках, в том числе стоматология);
• Санаторно-курортное лечение работников и их детей (детские оздоровительные лагеря);
• Жилищная программа по улучшению/приобретению жилья;
• Оказание материальной помощи в определенных жизненных ситуациях;
• Материальная помощь на содержание детей в яслях и детских садах;
• Негосударственное пенсионное обеспечение;
• Компенсация аренды жилья - до 100%, при отсутствии постоянного жилья в радиусе 20 км. от г. Владимира;
• Обучение и развитие за счет компании при необходимости;
• Ежегодная индексация заработных плат;
• Годовой бонус по итогам года (13-я ЗП);
• Организация спортивных и культурных мероприятий (посещение спортивных клубов "Атмосфера", "Муравей", Прайд фитнес".

График работы 5\2 с 08:00 до 16:30

Контактная информация доступна авторизованным пользователям