Уважаемые соискатели,

Мы ищем опытного эксперта по расчёту заработной платы с функцией кадрового администрирования (кол-во сотрудников 100+ человек).

Профиль компании - проектирование и строительство, опыт в данной сфере очень приветствуется! Также преимущество будут иметь кандидаты, владеющие английским языком.

Обязанности:

Кадровое администрирование в 1С: ЗУП

• оформление кадровых документов: прием, перевод, увольнение, командировка, сверхурочная работа, работа в выходной день, все виды отпуска, ведение карточки учёта сотрудника, штатного расписания, учёт больничных листов, контроль остатков отпусков, подготовка графика отпусков, хранение приказов, служебных записок, заявлений;
• учет рабочего времени: ведение табелей учета рабочего времени по компании обособленным подразделениям;
• формирование кадровой отчетности: подготовка и сдача отчетности в государственные органы (СФР, налоговую инспекцию и др.);
• контроль и управление данными: обеспечение точности и актуальности данных в системе, контроль за соблюдением правил информационной безопасности;
• архивирование кадровых документов: хранение кадровых документов в соответствии с установленными сроками и требованиями.
  
  Расчёт заработной платы в 1С: ЗУП
• ведение бухгалтерского учета оплаты труда и других начислений работникам;
• оформление первичных документов и регистров по учету заработной платы;
• взаимодействие с СФР: подготовка документов для выплаты пособий и иных социальных выплат сотрудникам, ответы на требования и запросы, участие в проверках;
• осуществление начисления заработной платы, отпускных, пособий по временной нетрудоспособности, премий, компенсаций, надбавок, материальной помощи и иных начислений, предусмотренных трудовыми договорами работников и локальными нормативными актами компании;
• формирование платежных поручений, реестров, платежных ведомостей на выплату зарплаты;
• проведение выписок банка в части выплат работникам;
• ведение налогового учета (НДФЛ страховые взносы), оформление необходимых документов для расчета налогов и взносов, связанных с выплатой заработной платы;
• контроль своевременности перечисления налогов и страховых взносов.
• формирование отчетности в ФНС и СФР (6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1, персонифицированные сведения);
• участие в проведении инвентаризаций расчетов с персоналом;
• консультирование работников по вопросам начисления заработной платы и удержаний.

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Опыт расчета заработной платы не менее 5 лет;
• Уверенное владение 1С: ЗУП и другими программами для расчета заработной платы;
• Отличное знание Российского трудового законодательства;
• Владение основами кадрового делопроизводства;
• Владение английским языком является преимуществом;
• Внимательность, аккуратность, исполнительность.

Условия:

• Достойная заработная плата - обсуждается индивидуально по результатам собеседования;
• Офис - в Москва-Сити;
• Отличный соцпакет (ДМС на сотрудника и семью, компенсация обедов, компенсация затрат на фитнес).

Контактная информация доступна авторизованным пользователям