• Организует торговый процесс магазинов кластера (от 30 магазинов). Формирует операционные цели (РТО, потери/списания, комплектность/текучесть, доступность, LFL, клиентский сервис, товарные запасы, OPEX и др.) в магазинах кластера, определяет инструменты их достижения.
• Оптимизирует расходы и потери в магазинах кластера.
• Управляет командой директоров магазинов: обучение, наставничество, развитие компетенций, формирование кадрового резерва.
• Анализирует эффективность промо-акций, формирует предложения по повышению эффективности промо и опер. маркетинга.
• Оценивает конкурентное поле, разрабатывает меры по увеличению РТО, NPS кластера.
• Инициирует обмен лучшими практиками между директорами магазинов кластера.
• Ставит коммерческие и организационные цели/задачи и контролирует их исполнение

• Опыт в розничной торговле, управленческий опыт – не менее 2 лет.
• Опыт управления несколькими магазинами. Знание бизнес-процессов розничных продуктовых магазинов.
• Готовность к разъездному характеру работы.

• На время исполнения обязанностей отсутствующего работника
• оформление согласно ТК
• прозрачная и объективная система премирования: полугодовая премия и годовой бонус;
• полный соц.пакет
• магазинах Х5 ("Пятерочка", "Перекресток")
• яркая корпоративная жизнь
• ДМС (по прохождении испытательного срока)
• возможность профессионального и карьерного развития;
• корпоративный ноутбук.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям