В команду ищем оператора по подбору персонала

Если у вас есть опыт в массовом подборе или колл-центре от 1 года — и хочется стабильной нагрузки, понятной системы и еженедельной оплаты - ждем ваш отклик

Что нужно делать:

- Звонить кандидатам, которые откликнулись на вакансию (готовые лиды - горячие отклики, без поиска, без холодных звонков)

- Презентовать вакансию, заинтересовать и пригласить человека на собеседование

- Вести результаты в CRM

График:

2/2 (смены по 8 часов) или 5/2 с гибкими выходными

Время работы с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (по МСК)

Условия:

- Выплаты — каждую неделю

- Оплата за количество приглашенных кандидатов

- Доход от 15 000 в неделю, лучшие операторы получают 90 000+ в месяц (при полной загрузке)

Что даём:

- Большой объем лидов

- Простую, понятную CRM

- Обучение и поддержку на всех этапах

- Комфортные условия работы, с минимумом KPI и контроля

Что нам важно:

- Опыт в массовом подборе или call-центре от 1 года — обязателен

- Спокойная и уверенная речь

- Умение быстро вникнуть в продукт

- Оборудованное место для удаленной работы (тишина, ноутбук/ПК + гарнитура, стабильный проводной интернет)

- Готовность совершать большое количество звонков

Если вас заинтересовала наша вакансия — оставьте отклик, мы свяжемся с вами и обсудим все подробности.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям