Мы предлагаем Вам:

• Принять участие в эффективном развитии уникальной территории детства;
• Стабильную заработную плату без задержек. Уровень заработной платы обговаривается на собеседовании.
• Официальное трудоустройство с первого дня работы;
• Оборудованное рабочее место в нашем магазине;
• Удобный график 5/2, выходные могут смещаться;
• Оплачиваемые командировки. Компания берет на себя расходы по перелету, проживанию и трансферу
• Собственный корпоративный университет и внутренняя библиотека;
• Корпоративное обучение в телефоне с первого дня работы в удобное время, в удобном месте;
• Реализацию карьерного и личностного роста;
• Насыщенную и яркую корпоративную жизнь: конкурсы, мероприятия, призы

Вам предстоит:

• Руководить вверенной территорией: группа магазинов;
• Анализировать эффективность работы магазинов;
• Ставить задачи и контролировать их исполнение;
• Обеспечивать выполнение операционных и финансовых показателей;
• Снижение издержек;
• Участвовать в подборе, обучении и развитии команды руководителей магазинов на вверенной территории. Управлять показателями комплектности, обученности, текучести, резерва;
• Активно развивать сеть, организовывать открытия новых магазинов;
• Взаимодействовать со всеми подразделениями компании для решения операционных вопросов;

Для нас важны:

• Опыт работы в федеральной, региональной сети на аналогичной позиции от 3 лет;
• Управленческие навыки: мотивация, принятие решений, планирование, делегирование, координация, контроль;
• Опыт развития торговых точек продаж;
• Знание розничных бизнес-процессов;
• Вы уверенный пользователь ПК (MS Office);
• Вы активны, мобильны и готовы к командировкам по вверенной территории (60% от рабочего времени);
• Высокие аналитические способности, развитое стратегическое мышление, работа с показателями и определение точек роста;
• Лидерской управленческой позиции, инициативности и самостоятельности.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям