Вакансия компании: Binom

Миссия Binom Systems ‒ внедрять эффективные и надежные решения 1С, которые помогают нашим клиентам достигать бизнес-целей.
Мы являемся аккредитованной ИТ-компанией.
С 2010 года реализуем ИТ-проекты по всей стране.
Наша цель: создать эталон качества управления проектами в 1С.
Наши амбиции – это регулярный рост.
Мы стремимся увеличить долю рынка в три раза к следующему году.

С нами уже работают: Администрация президента, металлургический холдинг, 12storeez и другие крупные игроки в розничном бизнесе.

Мы предлагаем готовые типовые решения, а также гибкие индивидуальные наработки для отраслевой специфики каждого предприятия.
Мы дорожим доверием и гарантируем результат, отвечая за каждую деталь проекта.

Нас выбирают потому, что:
1. Мы готовы предоставить рекомендации от других клиентов, что гарантирует ответственный подход и грамотное исполнение работ, а значит сэкономленное время и деньги.
2. Мы - это команда квалифицированных специалистов, качественное исполнение работ без переделок и, соответственно, экономия на технической поддержке.
3. Это опыт лучших практик в сегменте и оптимизация процессов и систем, что дает экономию на человеческих ресурсах, гибкие отчеты и сквозные процессы, которые повышают управляемость вашего бизнеса и позволяют легче масштабироваться и выделяться на фоне конкурентов.

Мы работаем более 14 лет и за это время:
- Выполнили более 250 проектов, тем самым повысили выручку торговых и производственных компаний, исключая ручной труд;
- Получили более 100 сертификата 1С;
- Сформировали команду из 40+ сертифицированных специалистов.

Мы открыли вакансию Аналитика 1С, который готов работать на результат. Ищем специалиста с практическим опытом в 1С, способного эффективно решать задачи и участвовать в крупных проектах. Важно, чтобы кандидат был нацелен на достижение бизнес-целей клиента и готов развиваться в команде.

— Консультирование клиентов по вопросам бухгалтерского и налогового учета в 1С:БП, 1С:КА, 1С:ERP;

— Помощь в сдаче отчетности: решение проблем с бухгалтерской и налоговой отчетностью в программах 1С;

— Участие в проектах внедрения 1С: постановка бухгалтерского и налогового учета, настройка программного продукта под нужды бизнеса;

— Формирование частных технических заданий на доработку функционала;

— Анализ ошибок и проблем в учетных данных клиентов и их оперативное решение без привлечения сторонних специалистов;

— Поддержка пользователей в использовании функционала программ 1С, обучение и консультирование по возникающим вопросам;

— Тестирование решений и участие в приёмке доработанного функционала, чтобы убедиться, что система работает корректно.

— Опыт работы аналитиком, консультантом от 1 года;

— Обязательное знание одного из программных продуктов 1С: КА или ERP;

— Обязательное глубокое понимание бухгалтерского и налогового учета;

— Навыки самостоятельного решения проблем: важно, чтобы вы умели справляться с ошибками в отчетности и функционале программ 1С без привлечения разработчиков;

— Наличие сертификата 1С: Специалист-консультант по регламентированному учету будет значительным преимуществом;

— Опыт работы бухгалтером на предприятии будет полезен и поможет лучше понимать задачи клиентов;

— Способность работать в условиях удаленной работы, самодисциплина и организованность.

- Прозрачную систему мотивации: фиксированный оклад + ежемесячная премия.
Оклад обсуждаем, учитывая ваш опыт и ожидания. Мы стремимся создать мотивацию, которая соответствует вашим целям;

- Оформление по ТК с первого дня работы. Выплаты заработной платы два раза в месяц: 5 и 20 числа;

- Удаленную работу с гибким графиком (готовы обсуждать неполный рабочий день по 6-7 часов) и 5-дневную рабочую неделю, где сб/вс - выходные;

- Программу льготной ипотеки, т.к мы являемся аккредитованной ИТ- компанией;

- Дополнительные 3 выходных оплачиваемых рабочих дня в течение года для баланса между работой и жизнью;

- Заботу о сотрудниках: радуемся вашим семейным событиям, выплачивая бонус в 100 000 рублей при рождении ребенка;

- Реферальную программу: бонус в размере 20 000 за каждого нового сотрудника, который пришел в компанию по рекомендации;

- Компенсацию обучения и получения сертификатов, ведь саморазвитие — неотъемлемая часть нашей корпоративной культуры. Каждый новый сотрудник начинает свой путь в компании вместе с наставником по индивидуальному адаптационному плану. HR-команда всегда готова помочь с любыми вопросами, создать комфортные условия для погружения в работу и оперативно реагировать на любые сложности;

- Реальные возможности для карьерного роста: мы регулярно оцениваем результаты сотрудников и с удовольствием предлагаем новые карьерные возможности. За последние 5 лет более 80% наших лидеров выросли по карьерной лестнице внутри компании;

- Корпоративные мероприятия и ежемесячные встречи в online-формате, где подводим итоги работы и играем в тематические квесты;

- Корпоративные и сладкие подарки для вас и вашего ребенка к Новому году, а также индивидуальные сладкие подарки для каждого сотрудника в честь дня рождения.

Если у вас есть опыт работы аналитиком 1С и вы хотите применять свои знания в амбициозных проектах — обязательно откликайтесь! В сопроводительном письме расскажите, с какими задачами и модулями 1С вы работали — для нас это важно.

До встречи на собеседовании!