Обязанности:

• Руководство деятельностью отдела по работе с персоналом;

• Контроль за ведением кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства КР;

• Организация процесса оформления, перевода, увольнения сотрудников;

• Издание и согласование приказов, распоряжений, служебных записок;

• Подбор персонала: анализ потребности, поиск, собеседования, адаптация;

• Ведение отчетности по кадрам, предоставление информации руководству;

• Участие в разработке и внедрении мотивационных программ, положений и локальных нормативных актов;

• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом;

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно в области менеджмента, юриспруденции или психологии);

• Опыт работы на руководящей должности в HR-отделе не менее 3 лет;

• Уверенное знание трудового законодательства КР;

• Навыки ведения делопроизводства, оформления кадровой документации в 1С, Битрикс24 и других специализированных системах;

• Умение управлять командой, принимать решения, выстраивать приоритеты;

• Личностные качества: организованность, ответственность, оперативность, высокая работоспособность, коммуникабельность.

• Оформление: официальное трудоустройство по ТК Кыргызской Республики;

• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:30;

• Место работы: г. Бишкек, ул. Чынгыза Айтматова, 243;

• Заработная плата: обсуждается по результатам собеседования;

Контактная информация доступна авторизованным пользователям