| Описание: |
Всем привет! Меня зовут Светлана Важнина, и я основатель “WEB ALTERNATIVE”. Вот уже 18 лет мы занимаемся интернет-маркетингом, и увеличиваем выручку наших клиентов. В основном мы делаем сайты и настраиваем рекламу в интернете. Начинали с 2х человек, а сейчас мы входим в ТОП-50 лучших агентств Рейтинга Рунета по многим номинациям. За это время мы: -
Разработали 612 сайтов; -
Настроили 447 рекламных кампаний; -
Принесли более 1 млрд. рублей нашим клиентам; -
15е место в РФ в Рейтинге Рунета по SMM-стратегии; -
19е место в РФ в РР по разработке интернет-магазинов низкого ценового сегмента; -
27е место в РФ в РР по брендингу; -
47е место в РФ в РР по контекстной рекламе; -
Я - лучший предприниматель года в сфере информационных технологий по Хабаровскому краю 2021; -
Ну а моя WEB ALTERNATIVE - уже 6 лет подряд лучшая web-студия Дальнего Востока по версии РР; И это только начало. Наша цель — за 5 лет выйти на международный рынок с оборотом в полмиллиарда долларов. Мы чётко знаем, что нужно для этого сделать — и сейчас набираем амбициозных людей, которые хотят расти и строить карьеру вместе с нами. Что вы получите, работая на этой позиции: -
Белая заработная плата, и возможность выписывать различные справки под твои нужды (ипотеки, кредиты и тд); -
Оплачиваемый отпуск 36 дней, мы не хотим чтобы наши сотрудники "перегорали"; -
График 5/2; -
Молодой коллектив, средний возраст сотрудников 26 лет; -
Яркий и амбициозный владелец, становившийся лучшим предпринимателем и лучшим предпринимателем, активно вовлеченный в компанию, живущий в США и мечтающий построить международную компанию; -
В компании четко описанная стратегия, мы знаем куда мы идем, и что нам нужно делать, чтобы войти в ТОП-10; -
В нашей компании ты будешь работать бок о бок только с заряженными на результат сотрудниками, у нас внедрены статистики, и каждую неделю мы хвалим тех, кто растет, и поддерживаем тех, у кого не получилось; -
Мы любим, тех кто хочет развиваться. Каждый месяц мы обмениваемся опытом внутри компании по пятницам. Всегда интересно узнать что-то новое не только в своей сфере; -
Ты всегда можешь влиять на компанию, мы реально открыты для предложений. Многие политики и бизнес-процессы существующие в компании придумали и описали, такие же сотрудники, как ты; -
С 2017 г компания выросла в 4 раза по доходу и количеству сотрудников; -
Возможность дорасти до коммерческого директора и даже больше, компания заинтересована в руководителях; -
Мы походим постоянное обучение от ТОПовых тренеров рынка; -
Для офисных ребят периодические настольные игры в офисе и совместные выезды на природу командой; Чем предстоит заниматься: -
Точечный подбор персонала в соответствие с запросами руководителей направлений; -
Составление портретов идеальных кандидатов; -
Обеспечение быстрого введения в должность новых сотрудников, и всего что с этим связано; -
Проведение стажировки и испытательного срока для кандидатов; -
Принятие проверок по основным корпоративных материалам компании у персонала; -
Разработка новых должностных инструкций и регламентов, ускоряющих процессы внутри компании; -
Создание и поддержание уникальной “теплой” и дисциплинированной атмосферы в коллективе, как с сотрудниками офиса, так и тех, кто на удаленной работе; -
Анализ основных показателей работы сотрудников, поиск “узких” мест в их работе, и создание предложений по улучшению их работы; -
Развитие корпоративной культуры компании. Что мы ждем от тебя:; - Позитивный настрой к жизни, задачам, дружелюбие;
- Хорошие коммуникативные навыки и способность создавать положительную рабочую атмосферу.;
-
Опыт работы с Google Таблицами или Excel, хорошее знание компьютера и офисных программ; -
Умение самостоятельно закрывать поставленные задачи и принимать решения; -
Быстрая скорость выполнения задач и поручений; -
Грамотная письменная и устная речь. На вакансию открыт конкурс, мы выбираем не просто кадровика, а человека, который готов к нестандартному подходу в работе HR: Если нет опыта - не переживай, у нас есть своя система обучения, которая позволит тебе уже через месяц набирать лучших кандидатов! |
