Вас привлекает мир информационных технологий и вы хотите стать частью крупнейшей судоходной компании России? Волжское пароходство ищет руководителя отдела сетевой инфраструктуры для своей дочерней компании Цифрофлот. Это уникальная возможность работать в динамичной и инновационной среде, где вы сможете развивать свои навыки и профессионально расти.

Чем предстоит заниматься:

• организация и эффективное управление работой сетевого отдела;
• разработка и поддержание инфраструктуры сетевого оборудования;
• проектирование и сопровождение сетевой инфраструктуры;
• взаимодействие с другими подразделениями и контроль выполнения технических требований;
• контроль работы систем мониторинга и сбора логов;
• автоматизация процессов обслуживания и управления сетью;
• руководство проектами по развитию сетевой инфраструктуры и подготовке требований к продуктам;
• администрирование Wi-Fi-сетей;
• управление настройкой и поддержкой NGFW CheckPoint;
• обеспечение бесперебойной работы, безопасности и высокой производительности сети.

• опыт работы сетевым инженером (ведущим сетевым инженером) от 3-х лет, руководителем отдела от 1 года;
• опыт работы с сетевым оборудованием Juniper, Cisco, Mikrotik, Eltex и другими производителями;
• глубокое понимание работы протоколов OSPF, BGP, DHCP, NAT, STP/RSTP, LACP, M-LAG, IPSEC, VRRP;
• опыт работы с системами мониторинга и логирования сетевой инфраструктуры;
• навыки автоматизации обслуживания сети;
• опыт администрирования крупных Wi-Fi сетей;
• опыт администрирования NGFW (Next-Generation Firewall);
• опыт проектирования инфраструктуры и участия в подготовке технических требований к продукту;
• навыки руководства командой, опыт управления и развития отдела;
• умение работать в режиме многозадачности и принимать ответственные решения.

Мы предлагаем:

• возможность принять участие в развитии масштабных цифровых продуктов;
• конкурентная заработная плата, соответствующая рынку и твоим ожиданиям (fix+ бонус);
• расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, дополнительные дни к отпуску, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• профессиональное развитие: программы обучения сотрудников, возможности для повышения квалификации и сертификации, еженедельное внутреннее обучение;
• гибкий подход к графику работы(гибридный формат, можно и из офиса работать).
• трудоустройство в ИТ- компанию ООО "Цифрофлот".

Контактная информация доступна авторизованным пользователям