| Описание: |
Мы компания УК «Сибтензоприбор», машиностроительное предприятие. Производим оборудование для промышленных предприятий угольной, химической, металлургической, горнодобывающей, золотодобывающей отраслей промышленности. Приглашаем на работу Начальника отдела новой техники Ваши основные задачи: - Определение направлений деятельности и общее руководство отделом новой техники, в т.ч.: перспективное и текущее планирование освоения новой техники, проведения исследовательских и опытно-конструкторских работ, постановка задач и координация деятельности, контроль сроков и качества выполнения работ;
- Совместно с заказчиками разработка концепций использования, концепций изделий, технических заданий, защита и согласование в установленном порядке разработанных эскизных, технических и рабочих проектов;
- Создание новых и модернизация конструкций выпускаемых изделий, обеспечение их высокого технического уровня, конкуренто- и патентоспособности, соответствия современным достижениям науки и техники, требованиям технической эстетики и наиболее экономичной технологии производства и эксплуатации ;
- Унификация и стандартизация разрабатываемых изделий, используемых ПКИ и технических решений, создание библиотек НСИ, организация сокращение сроков и стоимости разработок, минимизации количества инженерных ошибок ;
- Контроль уровня технологичности изделий, разработка и реализация мер по снижению их себестоимости, трудоемкости изготовления и материалоемкости ;
- Авторский надзор над изготовлением, проведением монтажных, пуско-наладочных работ и эксплуатацией изделий ;
- Организация работы по повышению квалификации и развитию сотрудников отдела.
Наши ожидания к Вам: - Высшее техническое образование;
- Стаж работы на руководящих должностях (главный конструктор, заместитель главного конструктора, начальник технического отдела, начальник отдела новой техники) не менее 5 лет;
- Стаж конструкторской работы на инженерно-технических должностях в области разработки и производства промышленного оборудования не менее 10 лет;
- Техническая грамотность, экспертные знания в области современных достижений науки и техники, перспектив технического развития машиностроения, передового опыта конструирования, технологии и организации производства промышленного оборудования;
- Наличие лидерских качеств;
- Нацеленность на результат;
- Умение создавать команду единомышленников, организаторские способности;
- Стрессоустойчивость, дипломатичность, гибкость, высокая организованность, ответственность, нестандартное мышление, развитые коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности;
- Знание законодательных и нормативных правовых актов, стандартов и методических материалов по конструкторской подготовке производства, методов проведения технических расчетов, систем автоматизированного проектирования; основ патентоведения, стандартизации и сертификации, экономики и организации производства, экологического и трудового законодательства; правил и норм охраны труда;
- Участие в программах повышения квалификации, курсах и тренингах, владение современными методами, способами, технологиями, инструментами конструирования изделий.
Что мы предлагаем: - Уровень заработной платы по итогам собеседования; - Помощь новому сотруднику в адаптации, влиться в команду, быстрее разобраться в процессах и, как результат, снизить уровень стресса от смены места работы; - Премирование за высокие показатели в труде; - Премирование за рационализаторские предложения; - Поощрение за здоровый образ жизни; - Профессиональное и карьерное развитие; - Корпоративная атмосфера: корпоративные мероприятия, лотерея призов, подарков на профессиональный праздник отрасли, квесты, настольный теннис в офисе и многое другое; - Поддержка семей с детьми: подарки к 1 сентября первоклассникам, Новому году; - Современный офис в Центральном районе г.Кемерово; - Профессиональная команда, интересные задачи, амбициозные цели; - График работы 5/2, оформление по ТК РФ; - Стабильная работа на предприятии производственной отрасли. |
