Мы, компания «Федеральный Центр Банкротства», осуществляющая юридическое сопровождение процедуры банкротство физических лиц. И в свою команду мы ищем активного менеджера по подбору персонала.

Обязанности

• Подбор специалистов на различные позиции (от линейных до управленческих).
• Активный поиск кандидатов: работа с job-сайтами, соцсетями, профессиональными сообществами.
• Проведение онлайн-собеседований.
• Сопровождение кандидатов от первого контакта до выхода на работу.
• Взаимодействие с руководителями и участие в формировании профиля вакансий.

Условия

• Полностью удалённый формат.
• Совокупный доход от 70 000 ₽ до 100 000 ₽ (система оплаты по результатам закрытых вакансий и выполнению KPI).
• Возможность влиять на HR-процессы: подбор под новые бизнес-направления, запуск нестандартных каналов, работа с редкими вакансиями.
• Перспектива профессионального роста.
• Участие в интересных проектах и поддержка руководителя.

Требования

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
• Знание инструментов поиска и умение находить редких специалистов.
• Навыки проведения онлайн-интервью.
• Самоорганизация, ориентация на результат.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям