| Описание: |
Приглашаем стать частью амбициозной команды: Менеджера по подбору персонала Мы заботимся о каждом сотруднике: - Официальное трудоустройство ТК РФ;
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Конкурентные условия оплаты труда и понятная система мотивации (итоговый уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом).
Приятные бонусы: - Дополнительные социальные гарантии: материальная помощь при рождении ребенка, при вступлении в брак, при потере близкого родственника, помощь в сложной жизненной ситуации, подарок ко дню рождения, подарки для детей к новому году;
- Дополнительные выплаты: за выслугу лет, за проект «Приведи друга», за реферальную программу «Свои люди»;
- Бесплатное парковочное место в центре города рядом с офисом;
- Оборудованное современное рабочее место в центре города Перми;
- Оборудованная комната для приема пищи с кофемашиной;
- Интересная социальная жизнь и участие в корпоративных мероприятиях;
- Возможности для обучения и развития за счет компании.
Чем предстоит заниматься: - Полный цикл подбора персонала;
- Работа с HR брендом (внутренним, внешним);
- Анализ источников на рынке, привлечение современных ресурсов по подбору персоналу, актуальных и эффективных для рынка на территории присутствия Общества и категории персонала;
- Ведение в автоматизированной системе конверсии по всем этапам подбора (воронки) с целью выявления "слабых, проблемных" мест в системе;
- Выполнение установленных показателей/метрик в части направления "подбор персонала": измерение конверсии в "воронке" подбора, эффективность работы источников, текучесть, причин текучести, укомплектованность и пр. в соответствии со стратегическими планами Общества. Ежемесячный отчет по результатам работы;
- Проведение всех этапов подбора: скрининг резюме, телефонный скрининг, проведение собеседование, организация собеседований с руководителями/ответственными, сопровождение руководителей/ответственных лиц, оценка (при необходимости), напр. на мед.осмотр, проверка рекомендаций, предложение о работе кандидату и пр.;
- Участие в запуске автоматизированных систем "Подбор", "Адаптация", "Оценка", "Обучение", "Кадровый резерв" персонала для работы в Обществе;
- Участие в бюджетирование подбора, адаптации, оценки, обучения, кадрового резерва;
- Организация корпоративных мероприятий для персонала.
Что мы ожидаем от Вас: - Высшее образование;
- Опыт точечного подбора персонала;
- Умение проводить интервью по компетенциям;
- Знать весь цикл подбора персонала, знание метрик, умение ими пользоваться (конверсия в воронке, текучесть, укомплектованность, сроки закрытие вакансии, эффективность рекрутера);
- Знание автоматизированных систем.
О компании: ИНГРУПП — это современный пермский девелопер с 12-летней историей стабильного роста. Мы создали более 24 объектов и продолжаем строить, стремясь к новым высотам. Наша команда — это более тысячи счастливых новоселов и сотрудников, которые не боятся выходить за рамки привычного и реализовывать амбициозные проекты. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, где работа — это место силы! Откройте двери в мир возможностей с ИНГРУПП! |
