Обязанности:

• Формирование и согласование стратегий по ключевым направлениям бизнеса по запросу руководства
• Совместная работа с руководителями бизнес-подразделений по формированию видения, стратегических целей и приоритетов для обеспечения роста компании
• Разработка стратегических документов на 4-5 лет и их согласование с ключевыми заинтересованными сторонами
• Анализ и поиск новых бизнес-возможностей, подготовка бизнес-кейсов и проведение необходимых исследований
• Организация работы кросс-функциональных команд и управление стратегическими проектами
• Поддержка руководителей подразделений по мере необходимости в планировании изменений, организации, стратегической коммуникации и управлении изменениями
• Разработка и согласование KPI для реализации стратегии, регулярный мониторинг показателей и запуск корректирующих мер при отклонениях

Требования:

• 3–5 лет опыта работы в сфере стратегии, стратегическом планировании или управления стратегическими проектами и/или 2–4 года в ведущих консалтинговых компаниях
• Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate/Advanced
• Навыки управления изменениями и взаимодействия с продуктовой, коммерческой и маркетинговой функциями; понимание бизнес-процессов
• Опыт работы в международной среде будет преимуществом
• Готовность предлагать и реализовывать новые идеи
• Навыки работы в команде, инициативность и ответственность; опыт ведения проектов от идеи до результата
• Сильные аналитические способности, умение самостоятельно организовывать работу и доводить задачи до результата

Контактная информация доступна авторизованным пользователям