• подбор персонала;

• формирование и ведение базы данных о количественном и качественном составе кадров;

• изучение рынка труда;

• осуществление планомерной работы по созданию кадрового резерва;

• среднее или высшее образование;

• уверенный пользователь ПК, ведение базы данных в 1С; хорошее знание: MS Excel, электронного документооборота;

• знание трудового законодательства;

• ответственность, пунктуальность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации.

• место работы: пгт. Вохтога Грязовецкого района Вологодской области;
• предоставление благоустроенного жилья иногородним кандидатам (полностью за счет компании);
• компенсация питания 1 раз/день (на производстве есть своя столовая);
• полис ДМС (лимитный, выдается после прохождения испытательного срока);
• участие в соц.программах: Жилищная программа (компенсация части затрат по ипотечному кредитованию) и Оздоровление (частичная компенсация стоимости путевок в ДОЛ и санатории);
• вознаграждение за участие в реферальной программе Плитвуд (денежное вознаграждение);
• профессиональное развитие и возможность карьерного продвижения;
• оформление в соответствии с трудовым законодательством.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям