✨Наличие водительских прав - не обязательно. Работать ближе к дому
Вакансия открыта также в иных районах города (+ служебная развозка)✨

Бесплатное обучение с ежемесячными стипендиями и возможностью дистанционного формата теоретической части

Для учеников:

• Прохождение медкомиссии за счет предприятия
• Обучение за счёт предприятия, с ежемесячной выплатой стипендий от 28 750 до 73 300 рублей
• Комплексные обеды на период очного обучения
• Ежемесячная компенсация аренды жилья для иногородних в размере 25 000 рублей
• Возможность дистанционного обучения
• Действует бонусная программа "Приведи друга"

Требования:

✔ Образование не ниже основного общего (9 классов)
✔ Обязательное прохождение медицинской комиссии и психофизиологического тестирования

Водителю предусмотрены стимулирующие выплаты: единовременная 50 000 рублей, дополнительные к ✔ премиям и ✔ отпуску

Рабочие графики:
5/2 или 4/2 смены утро/вечер
(для ориентира: самые ранние смены могут начинаться с 4:30 –выезд на линию, закончили в 12:00; вечерняя смена - самый поздний конец смены – 2:00)
смена в среднем по 8 часов [от 6,5 часов до 10 часов]
в месяц среднее - 169 часов

Преимущества работы в нашей компании:

• Стабильная выплата заработной платы
• Меры материальной поддержки для начинающих водителей (единовременные выплаты и премии)
• Доплата за выслугу лет (от 1 года работы с учетом времени обучения в УКК)
• Дополнительный оплачиваемый отпуск и льготное пенсионное обеспечение
• Выплата материальной помощи в различных жизненных ситуациях
• Бесплатное обеспечение форменной одеждой
• Служебная развозка
• Возможность вступить в Кадровый резерв предприятия и получить высшее образование за счет предприятия
• Санаторно-курортное лечение в здравницах Российской Федерации
• Выездные медицинские профилактические осмотры работников, на территории подразделений предприятия на безвозмездной основе
• Путевки для детей работников в ДОЛ" Зарница" по льготной стоимости
• Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия

Контактная информация доступна авторизованным пользователям