Мы - команда Zabota 2.0 являемся лидером в сфере автоматизации медицинского маркетинга в СНГ с международными амбициями.

Мы помогаем клиникам лучше заботиться о своих пациентах путем автоматизации триггерных персонализированных коммуникаций между клиникой и пациентом. Для этого мы разработали систему, которая может интегрировать данные о пациентах и на основе данных о пациентах, включая историю посещений выстраиваем сценарии омниканальных коммуникаций.

Уже более 3000 клиник в 85 регионах России используют проверенные инструменты Zabota 2.0.

Сейчас мы ищем: Менеджера по персоналу

Обязанности:

Подбор персонала:

• Ведение полного цикла подбора: от публикации вакансий до выхода кандидата;

• Использование различных источников: HH, Telegram, базы, прямой поиск;

Адаптация и сопровождение сотрудников:

• Организация процесса онбординга;
• Сбор обратной связи от руководителя и сотрудника;
• Контроль прохождения испытательного срока;

Участие в HR-проектах:

• Помощь в запуске обучающих модулей;

• Участие в развитии HR-бренда, публикации в карьерных и профильных каналах;

• Участие в корпоративных инициативах и коммуникациях.

Требования:

• Опыт работы в HR от 3 лет, включая подбор

• Умение работать самостоятельно, в формате удалённой занятости

• Опыт ведения нескольких вакансий одновременно

• Грамотная устная и письменная речь

• Владение Google Документами, таблицами и Bitrix24

• Понимание процессов адаптации, обучения и внутреннего бренда

Условия:

• Работу в IT-компании;
• Удаленный формат работы;
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Динамичную, интересную и не монотонную работу;
• Возможность развиваться в компании и реализовывать свои идеи на всех уровнях.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям