MBANK объявляет конкурс на замещение вакантной позиции в Управление Человеческими Ресурсами – «Специалист».

Чем нужно будет заниматься:

Соблюдение политики и процедур по кадровой работе по курирующим филиалам;

Формирование приказов по приему, перемещениям, увольнениям сотрудников филиалов, изменению штатной численности филиалов, изменению и утверждению штатного расписания, приказов по отпускам, отгулам, командировкам и пр.;

Оформление индивидуальных трудовых договоров, договоров о конфиденциальности и материальной ответственности;

Ведение персональных дел сотрудников курируемых филиалов Банка;

Ведение трудовых книжек и своевременное проведение в них соответствующих записей;

Контроль по использованию трудового отпуска, согласно графику отпусков курируемых филиалов Банка;

Своевременная передача дел в архив;

Подготовка необходимой информации по запросу аудиторов и проверяющих;

Выполнение других поручений непосредственного руководителя и руководства Банка.

Чего мы ожидаем:

Высшее образование (экономическое/юридическое/гуманитарное);

Опыт работы в кадровом администрировании;

Опыт автоматизации кадрового учета;

Знание действующего Трудового Кодекса Кыргызской Республики;

Знание правил, инструкций и делопроизводства в кадровой системе;

Наличие коммуникативных и организаторских способностей;

Опытный пользователь пакета Microsoft Office;

Знание русского и кыргызского языков;

Владение навыками деловой переписки.

Для нас ЦЕННО:

Навык работы в команде, как лидера направления и возможность обучения специалистов;

Ценность и понимание корпоративной культуры Банка;

Проактивность и вовлечение во все процессы по развитию направления.

Мы предлагаем:

Работу среди профессионалов готовых делиться своим опытом;

Насыщенную корпоративную жизнь в дружном коллективе;

Возможность карьерного роста и профессионального развития;

Стабильный конкурентный доход;

Офис в центре города, оформление согласно по ТК КР;

График работы 5/2.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям