О нас:

Компания «ПрофЛаб» с 2006 года представляет на российском рынке продукцию лабораторного оборудования, обеспечивает достойный уровень сервиса и квалифицированной помощи клиентам. За 19 лет деятельности компания «ПрофЛаб» расширила спектр оказываемых услуг от поставки расходных материалов и приборов до проектирования лабораторий «под ключ» и собственного производства.

Численность персонала 44-47 человек.

В нашу команду мы ищем опытного HR дженералиста (HRG) в единственном лице, который умеет и хочет работать на результат, а также разделит наши корпоративные ценности.

Функционал:

Ключевые функции:

• Подбор сотрудников согласно плану найма: менеджеры по продажам, сервисные инженеры, руководители отделов и другие (в среднем открыто 2-3 вакансии в месяц);
• Ведение КДП (совместно с бухгалтером по кадрам);
• Ведение воинского учета (совместно с бухгалтером по кадрам);
• Организация корпоративных и обучающих мероприятий;
• Контроль работы офис-менеджера (прямое подчинение HR)
• Составление должностных инструкций, регламентов для сотрудников;

Дополнительные функции для роста на HRD:

• Разработка и внедрение программ адаптации новых сотрудников, помощь новым сотрудникам в интеграции в команду и организационную культуру;
• Формирование корпоративной культуры, работа с базой знаний компании;
• Разработка и реализация HR-стратегии, соответствующей бизнес-целям компании;
• Формирование HR-бренда компании;
• Развитие талантов и обучение персонала, составление ИПР сотрудников;

Требования:

• Опыт работы на позиции HRG / HR в единственном лице;
• Развитые коммуникативные навыки и умение работать в команде, гибкость, грамотная речь;
• аналитические способности – владение Excel и HR-метриками;
• Умение работать на результат и нести ответственность за свою работу;
• Организаторские способности, высокая личная ответственность за результат;
• Приветствуется опыт подбора технических специалистов
• Знание трудового законодательства

Условия:

• Уровень дохода обсуждается на собеседовании (оклад + KPI).
• Оформление и гарантии по ТК, испытательный срок 3 месяца.
• ДМС или другие бенефиты через 6 месяцев
• Современный офис в 5 минутах пешком от м. Старая деревня.
• Чай, кофе и уютная зона отдыха
• Пятидневный график работы пн-пт с 09.00 до 18.00.
• Есть возможность плавающего одного удаленного рабочего дня в неделю при необходимости – после прохождения испыт.срока
• Регулярные обучения за счет компании
• Мы рассматриваем возможность роста HR-generalist в HRD, а также найм помощника при расширении штата и пула задач.

Личностные качества:

• понимание бизнес-процессов компании;
• эмоциональный интеллект;
• стратегическое мышление и видение;
• умение быстро получать и применять новые знания;
• критическое мышление;
• коммуникация и умение управлять отношениями в коллективе;
• грамотная речь;
• структурированность и грамотность в рабочих процессах.

Этапы отбора:

Первичное интервью по телефону.

Собеседование у нас в офисе с 2-3 руководителями

Небольшое онлайн тестирование

Собеседование с генеральным директором

Будем вас с ждать!

Контактная информация доступна авторизованным пользователям