Sputnik8 — крупнейший сервис бронирования экскурсий по всему миру на русском языке. Наша миссия — сделать путешествие каждого человека ярким и запоминающимся.

Мы — аккредитованная IT-компания и быстро растем. В 2024 году с нами отправились в путешествия более 1,5 миллиона человек, и впереди ещё больше!

В нашей команде больше 200 талантов. Мы верим, что люди — это главное, поэтому для нашей команды создаем комфортные условия для экспериментов и профессионального роста. Нам важны не только профессиональные качества, но и культура и ценности каждого человека.

Сейчас мы в поисках Project Manager (HR команда) — человека, который поможет нам делать HR-процессы системными и удобными для команды. Эта роль не требует опыта именно в HR: нам важнее, чтобы у вас уже был опыт в проектном менеджменте, чтобы вы умели организовывать процессы, выстраивать коммуникацию и доводить проекты до результата. Работать вы будете напрямую с HRD, поэтому сможете влиять на ключевые процессы и видеть результат своей работы сразу!

В нашей HR-команде уже работают HRD, 4 HR BP, HR assistant, 4 рекрутера, 3 сорсера, КДП специалист, ивент- и офис-менеджер :) Вместе мы создаем и развиваем процессы, которые делают работу в Sputnik8 комфортной, вдохновляющей и помогающей людям расти.

У нас в HR много интересных направлений — от командировок, обучения и роста сотрудников до развития HR-бренда и метрик. Мы хотим, чтобы все эти процессы работали слаженно и приносили пользу каждому!

Немного про то, как мы работаем:

Для нас важно создавать комфортные условия для развития и экспериментов сотрудников. Среди ценностей - человечность, индивидуальный подход, дата-ориентированность, гибкость и прозрачность. По результатам последнего Engagement survey наш eNPS - 71%.

Что нужно будет делать:

• Вести проекты в области HR: автоматизация процессов, обучение, развитие, HR-бренд, метрики и другие направления

• Работать напрямую с HRD, координировать задачи и внедрять решения

• Организовывать процессы, выстраивать коммуникации и доводить проекты до результата

• Обеспечивать кросскомандную коммуникацию: вести смежные проекты с отделами бухгалтерии, финансов, юристами

• Следить за сроками, приоритетами и качеством выполнения задач

• Помогать HR команде находить новые, более эффективные способы работы

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт самостоятельного ведения проектов (будет особенно круто, если был опыт ведения HR или операционных проектов)

• Умение системно подходить к задачам и выстраивать процессы

• Сообразительность, гибкость и готовность быстро разбираться в новых направлениях

• Желание работать с HR-процессами и развиваться вместе с командой :)

Что мы предлагаем:

• Работа в быстрорастущей компании над международным продуктом, который вдохновляет

• Гибкое начало рабочего дня: будь на связи и работай в том ритме, который удобен именно тебе

• Гибридный или удаленный формат работы

• Официальное оформление и льготы IT-компаний

• Предоставляем необходимую технику для работы

• Поддерживаем профессиональное развитие: оплачиваем курсы, книги и внешнее менторство

• ДМС со стоматологией, психологом, психотерапией для пар и страхованием в поездках за границу (после испытательного срока)

• Совместные походы по барам Васильевского острова, пробуем с командой разные кухни мира на обедах, поддерживаем местные бренды

• Дважды за зиму выезжаем работать в тёплые страны!

• Офис в пяти минутах от ст. метро Василеостровская в историческом здании Андреевского двора. Рядом прекрасные кофейни и вкусный фудкорт

Контактная информация доступна авторизованным пользователям