Обязанности:

Составлять сметно-финансовую документацию на ремонт оборудования, зданий и сооружений, реконструкцию действующих объектов и на работы по повышению эффективности производства;

Составлять сметную документацию на проектно-изыскательские, строительно-монтажные и пусконаладочные работы на основании выданных проектов;

Составлять акты выполненных работ;

Формировать накопительные реестры выполненных работ по договорам подряда и реестры ежемесячного закрытия объёмов работ;

Участвовать в разработке мероприятий по снижению стоимости ремонтно-строительных работ и в формировании протоколов согласования цен на материалы и оборудование;

Формировать сводки затрат для определения предельной стоимости договора подряда.

Требования:

Знание технологии строительных работ, расценок на эти работы и строительные материалы;

Умение составлять сметы на все виды строительных работ, проектно-изыскательские, строительно-монтажные и пусконаладочные работы;

Умение рассчитывать объёмы работ;

Уверенный пользователь ПК, Word, Excel, Гранд.Смета;

Коммуникабельность;

Способность анализировать и синтезировать информацию.

Условия:

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА И КАРЬЕРНЫЙ РОСТ

Конкурентная достойная заработная плата, премия по итогам года;

Единовременная выплата к отпуску в размере оклада по истечении 11 месяцев работы, премия к профессиональному празднику;

Участие в значимых отечественных разработках и премии за ключевые проекты;

Доплаты и надбавки за вредные условия труда, замещение на время больничного/отпуска.

УСЛОВИЯ ТРУДА И ОХРАНА ЗДОРОВЬЯ

Удобный график работы: пн-пт 08:00-17:00;

Работа в крупной компании федерального уровня;

Трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет;

Современное оборудованное рабочее место;

Безопасные и комфортные условия труда, проведение СОУТ на рабочих местах;

Проведение регулярного обучения и инструктажей по охране труда;

Предоставление медицинского страхования работникам (ДМС), страхование от несчастных случаев;

Организация санаторно-курортных путевок сотрудникам и их детям,

Корпоративный командный спорт

СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ И ЛЬГОТЫ

Оплачиваемые отпуска и больничные;

Оказание материальной помощи, возможность оплаты дорогостоящего лечения;

Компенсация стоимости дошкольного учреждения, новогодние подарки детям;

Беспроцентные займы для покупки жилья

РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА

Корпоративное обучение и повышение квалификации сотрудников за счет компании, наставничество начинающих специалистов;

Возможность возмещения стоимости обучения (до 80%) в ВУЗах;

Возможности для профессионального роста - повышение грейдов;

Организация корпоративных спортивных и культурных мероприятий для сотрудников;

Мы будем рады, если Вы станете частью нашей Команды!

Контактная информация доступна авторизованным пользователям