ООО «Авиакомплекс» является провайдером технического обслуживания и ремонта воздушных судов, авиационных двигателей и компонентов воздушных судов.

ООО «Авиакомплекс» располагает всем необходимым оборудованием, технологиями и высококвалифицированным персоналом для выполнения задач по техническому обслуживанию, ремонту и модификации воздушных судов, обеспечивая высокое качество обслуживания и безопасность полетов.

Компания предлагает официальное трудоустройство, комфортные условия труда, участие в решении амбициозных задач в команде профессионалов, развитие компетенций и карьерный рост.

Вливайся в команду профессионалов! – Путь к успеху начинается с нами!

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (приемы, увольнения, отпуска, переводы).
• Сверка данных и подготовка пакета документов (договоров, ДС и пр.) при приеме новых работников и проведении кадровых изменений.
• Ведение, хранение и учет трудовых книжек (вкладышей к ТК).
• Внесение персональных данных работников в 1С: ЗУП.
• Ознакомление работников с кадровыми документами и ЛНА;
• Ведение учета рабочего времени (все виды отпусков, работа в выходные и сверхурочно, изменение графиков работы, больничные листы).
• Проверка табелей учета рабочего времени перед выплатой аванса/ЗП.
• Составление и оформление графика отпусков, ознакомление работников, контроль исполнения графика отпусков.
• Подготовка справок, копий трудовых книжек и иных документов по запросам работников Компании.
• Формирование внутренней отчетности на регулярной основе.
• Сборка документов для архивации и архивирование.
• Консультации работников по вопросам трудового законодательства.
• Контроль за соблюдением трудового распорядка.
• Мониторинг изменений нормативно-правовых актов РФ в области трудового законодательства, ведения воинского учета и бронирования граждан и т.д.

• Наличие высшего/ среднего профессионального образования.
• Знание ТК РФ.
• Знание 1С: ЗУП приветствуется.
• Внимание к деталям.
• Развитые коммуникативные навыки.
• Стремление к саморазвитию.
• Уверенный пользователь Microsoft Office (Outlook, Word, Excel).

• Официальное трудоустройство и социальный пакет по ТК РФ: оплата отпуска (28 дней) и листков временной нетрудоспособности.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц на банковскую карту.
• Периодическая индексация заработной платы.
• Режим работы: 5/2.
• Льготная парковка для личных транспортных средств на охраняемой территории.
• Материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях.
• Компенсация затрат на аренду жилья и проезда для релокантов из разных регионов.
• Необходимые условия для обучения, карьерного роста и развития.
• Новогодние подарки детям.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям