Мы Remzona.by - самый крупный e-commerce проект в Республике Беларусь в автомобильной тематике. Стремительно растем и развиваемся по всей территории РБ.

Одной из главных ценностей - это команда, которая ежедневно трудиться над высочайшим уровнем обслуживания клиентов и предоставлением лучшего сервиса.

Мы в поисках эффективного Юрисконсульта /Ведущего специалиста по кадровому делопроизводству , задачи которого будут сопряжены с ростом и развитием компании.

Обязанности:

• Подготовка и сопровождение кадровой документации: прием, перевод, увольнение сотрудников;
• Правовое сопровождение кадровой деятельности компании в соответствии с законодательством Республики Беларусь;
• Подготовка, анализ и правовая экспертиза локальных нормативных актов, трудовых договоров, приказов и соглашений;
• Оформление и ведение личных дел сотрудников, учет и ведение трудовых книжек;
• Учет рабочего времени сотрудников (контроль ведения табелей, графиков сменности в подразделениях компании, ведение табеля администрации);
• Ведение штатных расписаний, поддержка в актуальном состоянии;
• Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами, в т.ч. ведение воинского учета;
• Участие в разрешении трудовых споров и конфликтах, представление интересов компании в государственных органах и судах;
• Обеспечение взаимодействия с инспекцией по труду и другими контролирующими органами;
• Обновление и ведение кадровой внутренней документации в соответствии с изменениями законодательства;

• Автоматизация кадрового учета в 1С 8 ЗУП.

Пожелания к кандидату:

• Опыт работы в 1С:ЗУП;

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы на позиции юрисконсульта или специалиста в области трудового права от 3 лет;
• Знание Трудового кодекса РБ, законов о персональных данных и охране труда;
• Навыки правового анализа документов и ведения кадровой документации;
• Ответственность, внимательность, умение работать в команде;
• Хорошие коммуникативные способности.

Что мы предлагаем:

• Интересную работу, профессиональный рост, большой потенциал для самореализации и личностного развития;
• Своевременную оплату труда 2 раза в месяц;
• График работы с 9.00 -18.00 (пн-пт);
• Отпуск 26 календарных дней + матпомощь к важным датам;
• Современный и комфортный офис;
• Командную работу в стабильной и постоянно развивающейся компании, которая ценит своих сотрудников.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1635610/detail-public/

Контактная информация доступна авторизованным пользователям