АО «РОСТ-С» реализует собственными силами в качестве ГЕНПОДРЯДЧИКа ЕРС-контракты в сфере промышленного строительства на энергетические объекты (ВЛ, ГПП и т.д.). Приглашаем для работы вахтовым методом в г.Норильске

СПЕЦИАЛИСТА ПО СОПРОВОЖДЕНИЮ СТРОИТЕЛЬНЫХ ПРОЕКТОВ

Вам предстоит решать следующие задачи:

• Ознакомление со всеми документами, касающимися проекта (договор, проектная документация и т.д.);
• Контроль исполнения договора с учетом соблюдения сроков, указанных в договорном графике и договоре;
• Участие в корректировке плана-графика с учетом изменений проекта;
• Контроль и учет всех изменений в проект и контроль своевременного оповещения сотрудников проекта о изменениях проекта;
• Обеспечение своевременного решения вопросов и проблем, возникающих в ходе реализации проекта;
• Формирование промежуточных и итоговых отчетов по ходу реализации проекта;
• Выстраивание информационных потоков в рамках системы отчетности, активное взаимодействие с подразделениями;
• Ведение учета и контроль наличия всей необходимой документации по проекту;
• Участие в разработке методических документов по системе отчетности.

• Опыт администрирования строительных проектов, навыки консолидации и аналитической обработки большого количества данных;
• Знание специфики промышленного строительства, владение строительной терминологией, понимание строительных процессов;
• Навыки активной деловой переписки;
• Знание стандартов делопроизводства;
• ПК: опытный пользователь (MS Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook), работа с текстом, формами, диаграммами, таблицами, изображениями;
• Умение работать в 1С Документооборот;
• Желательно уметь пользоваться: AutoCAD (NanoCAD), Oracle Primavera, Adobe Acrobat;
• Организованность, целеустремленность, педантичность, коммуникабельность, доброжелательность.

• Работа вахтовым методом в г.Норильске по графику 60/30;
• «Белая» заработная плата 2 раза в месяц, размер обсуждается с успешным кандидатом;
• Междувахтовый отдых оплачивается по базовой ставке без надбавок и премий;
• Проживание в съемной квартире в шаговой доступности от офиса;
• Компенсация расходов на питание из расчета 1200 руб. в день «чистыми»;
• Билеты приобретаются работодателем от места жительства до г.Норильска и обратно и предоставляются сотрудникам в электронном виде;
• Раз в год при поездке в отпуск компенсируются расходы на билеты до/от 4 крупных транспортных узлов (Москва, Новосибирск, Санкт-Петербург, Красноярск);
• Ежегодный оплачиваемый отпуск – 52 календарных дня;
• Предварительные и периодические медосмотры за счет работодателя.

ЖДЕМ ВАШЕ РЕЗЮМЕ! Если Ваш опыт нас заинтересовал, мы рассмотрим Ваше резюме и пригласим Вас на дистанционное собеседование в течение 3 рабочих дней.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям