Описание: |
Направляем энергию в дело. Сбытовой департамент «Газпром нефти» обеспечивает топливом крупнейший бизнес страны, специальные службы и обычных автомобилистов, чтобы скорые приезжали к людям, промышленные предприятия добывали, а люди успевали по своим делам и путешествовали. В команде департамента важна каждая роль. Слаженная работа бухгалтерии, HR, юридического сопровождения, IT-поддержки помогает нам оперативно реагировать на любые вызовы и потребности клиентов. Центр создания электрозарядной сети приглашает в свою команду главного специалиста по планированию и контролю развития электрозарядной сети. Выбирайте преимущества и бонусы работы в стабильной компании, реализуйте себя в масштабных проектах. РОЛЬ И ЗАДАЧИ В КОМАНДЕ: - Планировать размещение ЭЗС (Электрозарядной станции) на АЗС и вне АЗС на основании анализа рынка, выявленных тенденций.
- Выносить предложения по локациям при формировании адресной программы сети ЭЗС.
- Проводить экспертизу локаций, номинируемых на включение в адресную программу размещения ЭЗС.
- Формировать комплект документации в составе работ по получению субсидий.
- Вести деловую переписку по производственным вопросам, предоставлять заинтересованным лицам отчетных материалов по результату деятельности.
- Формировать нормативно-методические документы в рамках проекта.
- Обеспечивать предварительную проработку вариантов локаций для размещения ЭЗС.
- Формировать среднесрочные и долгосрочные планы развития сети ЭЗС.
НЕОБХОДИМЫЕ ОПЫТ И НАВЫКИ: -
Высшее образование (Экономика, Менеджмент - желательно) -
Опыт работы по развитию сети, формированию и контролю адресной программы развития будет приоритетом. -
Знание MS Office (Word, Excel, Powerpoint). -
Знание геоинформационных сервисов, ПО для геопланирования. -
Готовность гибко и своевременно реагировать на изменяющиеся условия рынка, требования законодательства, требований компании. -
Навыки эффективной коммуникации МЫ ПРЕДЛАГАЕМ. Официальные гарантии: - Бессрочный трудовой договор.
- Фиксированная часть вознаграждения обсуждается индивидуально.
- Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата.
- ДМС со стоматологией и страхование жизни.
Заботу о сотрудниках: - Спортивные турниры корпоративных команд. Скидки на абонементы в популярных фитнес клубах.
- Корпоративный университет: 53 профессиональные кафедры и 6 факультетов. Курсы английского, Data Science.
- Ресурсы для личностного и профессионального роста: корпоративная библиотека, мастер-классы, тренинги, персональный план развития, психологическая поддержка.
- Комфортный офис в центре города: коворкинги для встреч с командами, капсула сна, лекторий, спортзал и киноклуб.
- Семейные мероприятия: праздники и спортивные мероприятия на свежем воздухе, походы в кино, квизы и розыгрыши призов.
Присоединяйтесь к команде департамента региональных продаж «Газпром нефти». |