| Описание: |
. Aдминистpатоp магазинa. Гpaфик 2/2. 10% cкидкa для coтрудников. 3000р в день Рождeния. Призы oт 2000 дo 10000p зa учaстие в кoнкурcах в корпоpaтивнoм тг-кaнале. Тpудoустройство с пeрвогo paбoчегo дня. Услoвия: — Своевременная заработная плата ( оклад + ежемесячная премия по итогам работы) — Грaфик рaботы 2/2;
— Работа в крупной стабильной Компании;
— Оформление медицинской книжки за счет компании;
— Ежеквартальные путевки для лучших ЗДМ на отдых за счет компании;
— Бесплатное обучение в корпоративном университете Компании ( по итогам обучения Компания выплачивает стипендию);
— Возможность работать в удобном для вас районе города;
— Успешным сотрудникам быстрый карьерный рост;
— Официальное трудоустройство,
— Полный социальный пакет.,
— Своевременная заработная плата 2 раза в месяц Компания имеет разнообразную и богатую Корпоративную Культуру: - телеграмм канал «Оранжевые новости», в котором ежедневно освящается жизнь Компании и проходят всевозможные розыгрыши- возможность выиграть сертификат, путевку на отдых, подарки от Компании
- по итогам работы за год предоставляется путешествие за счет Компании
- за нормативные инвентаризации в течение года Компания дарит полис ДМС.
- в Копании работает программа Добросервис, которая поможет решить различные задачи: оформить налоговый вычет «под ключ», получить консультацию юриста, финансиста, психолога и другие услуги, экономящие время.
- Корпоративная библиотека электронных и аудиокниг MY BOOK: Литрес
- Корпоративные скидки на разные категории услуг в одном месте - BestBenefits
- перспектива карьерного роста.
- сертификат на День рождения, корпоративная скидка на продукцию ТС Монетка ежемесячно, подарки детям и сотрудникам к новому году, подарки на День рождения Компании.
- Компания предоставляет спецодежду и индивидуальные шкафчики для хранения вещей
- комфортная оборудованная кухня-столовая для приема пищи
Обязанности: — Открытие/закрытие магазина;
— Организация работы в торговом зале;
— Прием товара;
— Выполнение заказов;
— Контроль товародвижения;
— Кассовая дисциплина, ведение главной кассы;
— Управление персоналом;
— Обеспечение сохранности ТМЦ; Требования: — Знание ПК на уровне уверенного пользователя;
— Активная жизненная позиция;
— Приветствуется опыт работы в аналогичных сетях.
— Нацеленность на результат. Будем рады кандидатам с опытом работы в сетях: Пятерочка, Магнит, Лента, Ашан, Метро, Метрополис, Мегамарт, Светофор, Чижик, Доброцен, Сельский дворик, Бристоль, Красное Белое, Перекресток, Бристоль, Окей, Галамарт, Фикс Прайс, Светлое Темное, Пиватерра, КиБ, Fiх Рriсе, Дикси, Ярче Рассмотрим кандидатов с опытом в должности: администратор и тех кто готов расти и развиваться в сфере торговли. |
