Компания Abbott является мировым лидером в области медицины и помогает людям жить полной жизнью на всех ее этапах. Наши технологии, меняющие жизнь людей, охватывают широкий спектр инновационных продуктов и решений, включая диагностику, медицинские устройства, питание и лекарственные препараты. Наши 114 000 сотрудников работают на благо людей в 160 странах мира.

Abbott обеспечивает доступность высококачественных лекарственных препаратов в различных терапевтических областях, завоевавших доверие врачей и пациентов во всем мире.

Подразделение лекарственных препаратов предлагает широкий выбор лекарственных препаратов с доказанной эффективностью, отвечающих потребностям пациентов.

Для замещения вакантной должности мы объявляем конкурс на позицию Специалист по подбору персонала.

Основные задачи:

• Управление полным циклом процесса найма
• Использование различных источников поиска (работные сайты, социальные сети, прямой поиск, корпоративный сайт, рекомендации и т.д.)
• Проведение интервью с использованием методов оценки (интервью на основе компетенций; структурированные интервью, кейсы.)
• Выстраивание партнерских отношений с нанимающими менеджерами
• Ведение отчетности

Профиль успешного кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы в подборе персонала не менее 3 лет как в кадровых агентствах, так и в коммерческих компаниях различных отраслей
• Практическое знание методик проведения интервью и методов отбора
• Опыт работы в фармацевтической отрасли будет являться преимуществом
• Проактивность, позитивный настрой, целеустремленность, ориентированность на результат
• Отличные навыки коммуникации
• Умение работать в режиме многозадачности
• Английский язык - intermediate и выше (желательно)

Вас ожидают:

• Возможности для карьерного и професионального развития
• Конкурентоспособная заработная плата и бонусы
• Корпоративное обучение
• Гибкий график работы

Контактная информация доступна авторизованным пользователям