Мы, ООО «НКБ», как развивающаяся компания в Финтех сфере, четко понимаем наши цели и ключевые показатели. Мы знаем, что стать №1 на рынке может только сплоченная и мотивированная команда. Мы стремительно растем и создаем все условия для раскрытия потенциала своих сотрудников, их профессионального и карьерного роста.Именно поэтому мы ищем своего первого, а потому опытного и ориентированного на результат директора по персоналу, который сможет построить все HR процессы в новой организации и стать нашим надежным партнером.

Если наши принципы близки тебе, а для наших задач ты знаешь решение и сможешь реализовать - мы ждём твой отклик и с удовольствием встретимся и пообщаемся в самое ближайшее время.

​​​​​Обязанности:

* Полный цикл подбора сотрудников: составление и размещение вакансий, проведение собеседований, оценка кандидатов, организация собеседований с руководителями, подготовка предложений о найме.

* Разработка и внедрение программ адаптации и обучения новых сотрудников.

* Формирование кадрового резерва компании.

* Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, личных карточек и иной кадровой документации.

* Ведение личных дел сотрудников.

* Своевременное закрытие вакансий.

Требования:

* Высшее образование.

* Опыт работы на позиции HR-менеджера/специалиста по кадрам, включая ведение полного цикла кадрового делопроизводства.

* Знание трудового законодательства РФ и правил ведения кадровой документации.

* Опыт самостоятельного подбора персонала.

* Уверенное владение ПК (MS Office, HR-системы, CRM-Bitrix).

* Навыки деловой коммуникации, внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации.
* Позитивное отношение к окружающим.

* Проактивная позиция, желание созидать и трансформировать.

* Знание и умение делопроизводства.

Условия:

• Стабильный уровень дохода;
• График работы 5/2 в современном офисе в центре Москвы;
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям