Начальник отдела кадров в КГБУЗ «КГДБ № 8»

Обязанности:

• Организация и контроль работы отдела кадров в соответствии с системой менеджмента качества и трудового законодательства.
• Разработка и внедрение кадровой политики, направленной на повышение эффективности работы персонала.
• Ведение кадрового делопроизводства и обеспечение соблюдения трудового законодательства.
• Подбор, адаптация и развитие персонала, включая проведение обучающих семинаров и развитие системы наставничества.
• Взаимодействие с руководством и другими подразделениями для решения кадровых вопросов.
• Мониторинг и анализ кадровых показателей, подготовка отчетности.

Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях.
• Опыт работы в кадровой сфере от 3 до 6 лет, предпочтительно в бюджетных учреждениях.
• Знание трудового законодательства и современных методов управления персоналом.
• Опыт работы с системой менеджмента качества будет преимуществом.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.
• Умение работать в команде и принимать решения в условиях многозадачности.

Условия и преимущества:

• Полная занятость с графиком работы 5/2, с 8-30 до 17-00.
• Работа на месте работодателя в комфортных условиях, соответствующих современным стандартам.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Участие в реализации значимых социальных проектов и программ.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям