Обязанности:

• Производить своевременное снятие показаний приборов учета тепловой энергии и водопотребления.
• Вести учет расходов тепловой энергии, горячего и холодного водоснабжения, для расчетов с ресурсоснабжающими организациями (далее РСО).

• Обеспечить:

  -наличие, ведение и хранение паспортов и исполнительной документации на все тепловые энергоустановки;

  -выполнение предписаний в установленные сроки и своевременное представление информации о ходе выполнения указанных предписаний в органы Ростехнадзора;

  -подготовку персонала и проверку его знаний Правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок, правил охраны труда, должностных инструкций, инструкций по эксплуатации, охране труда и других нормативно-технических документов;

  -участие в работе комиссии по проверке знаний специалистов и обслуживающего персонала;

  -проведение инструктажей с обслуживающим персоналом;

  -своевременное расследование аварий и отказов в работе тепловых энергоустановок, а также несчастных случаев, связанных с их эксплуатацией;

  приемку и допуск в эксплуатацию новых и реконструируемых тепловых энергоустановок
• разработка, проектирование и внедрение эффективных систем энергоснабжения;
• анализ энергопотребления с выявлением потерь энергии и предложение решений для их сокращения;
• обеспечение бесперебойной работы систем энергоснабжения, включая мониторинг, диагностику и техническое обслуживание оборудования;
• разработка стратегий и технологий для повышения энергетической эффективности предприятий и зданий;
• подготовка технической документации, спецификаций, схем, инструкций и отчётов о состоянии систем энергоснабжения;
• участие в разработке отраслевых стандартов и нормативно-правовых актов.

Требования:

• Ответственность
• Исполнительность
• Знание особенности работы тепловых устройств, уметь проводить точные расчёты, контролировать теплопроводы и оборудование.
• Знание нормативно-технической документации, отраслевые стандарты, технические регламенты и методики проведения испытаний энергетического оборудования.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• Соц.пакет
• Пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00ч., обед с 12-13ч.
• Обсуждение заработной платы при собеседовании !

Контактная информация доступна авторизованным пользователям