Завод "Сибит" является производителем газобетона автоклавного твердения. 30 лет успешно реализует свою деятельность на Строительном рынке Сибири и Дальнего Востока. Входит в крупнейший холдинг группы компаний "Главновосибирскстрой". Завод «СИБИТ» производит и поставляет автоклавный газобетон: стеновые блоки, панели перекрытий, перемычки.

Наша миссия: «Мы создаем лучшее будущее каждый день».

Мы помогаем людям строить жилье комфортным и получать от жизни больше благодаря современным и эффективным строительным материалам.

Мы стремимся быть лучшими в своем деле и достигаем поставленных целей максимально эффективным способом.

Мы гордимся своей профессией, делом, компанией.

Присоединяйтесь к нашей команде!

Условия:

• Официальная заработная плата. Уровень дохода определяется по итогам интервью;
• Место работы: Новосибирск, ул. 2 Станционная 52а;
• График работы: понедельник-пятница с 8-00 до 16-30.
• Есть большая – удобная автопарковка и организована доставка служебным транспортом;
• Организовано корпоративное обучение и наставничество;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Интересная корпоративная жизнь.

Обязанности:

• Повышение эффективности команды коммерческого управления за счет обучения управлению продажами, работе с CRM, прочим навыкам в соответствии с запросами бизнеса
• Консультация руководителей подразделений по вопросам организации эффективного процесса продаж и повышения производительности труда
• Поддержка внедрения корпоративных программ лояльности, обучение сотрудников правилам взаимодействия с клиентами в рамках программы
• Повышение уровня мотивации и вовлеченности сотрудников, формирование команды профессионалов

• Опыт успешной реализации проектов по обучению руководителей и персонала розничной торговли (строительные магазины предпочтительны), канала В2В
• Глубокое понимание специфики рынка строительных материалов, особенностей покупательского поведения и тенденций развития отрасли
• Хорошее знание методов оценки результатов тренингов (оценочные формы, тесты, обратная связь)
• Умение проводить диагностику потребностей в обучении и составлять эффективные программы подготовки кадров
• Навык разработки учебных курсов, презентационных материалов и методической документации
• Опыт в продажах и коммерческих переговорах
• ВАЖНО: позиция предполагает до 30% рабочего времени будут занимать командировки в рамках СФО, предполагается также активное передвижение по Новосибирску для посещения офисов продаж

Контактная информация доступна авторизованным пользователям