О компании

Акционерное общество «Дальневосточный проектно-изыскательский институт транспортного строительства» (АО «Дальгипротранс») крупнейший на Дальнем Востоке специализированный институт, обеспечивающий проектной документацией объекты транспортного и промышленно-гражданского строительства. Компания входит в АО "Группа Компаний Нацпроектстрой".

Начиная с 1936 года, АО «Дальгипротранс» успешно развивается и выполняет полный комплекс проектно-изыскательских работ для строительства – от подготовки исходных данных и инженерных изысканий до защиты проектных решений в органах государственной экспертизы и авторского надзора за строительством объекта.

Обязанности:

Проверка расчета приработка (переменная часть заработной платы) по подразделениям с внесением данных в программу 1С, проверка расчета премий и иных начислений.

Ежемесячное формирование документов по итогам формирования заработной платы (протоколы, приложения) в соответствии с Положением об оплате труда.

Расчет премий.

Формирование отчетов, оперативных данных по труду и заработной плате.

Планирование показателей по труду и заработной плате, в т.ч. численности, оценочных обязательств по оплате отпусков, начисления отпусков. Планирование страховых взносов по категориям персонала.

Анализ показателей по труду и заработной плате.

Формирование и передача статистической отчетности по труду и заработной плате.

Формирование и передача отчетов по труду и заработной плате в управляющую компанию.

Разработка, внесение изменений в нормативные документы Общества, касающиеся оплаты труда (Положение об оплате труда, Коллективный договор, приказы, распоряжения).

Контроль за изменениями норм трудового права, влекущие изменения в оплате труда работников.

Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы экономистом по труду не менее 3-х лет обязателен;
• Знание трудового законодательства, экономики, организации и нормирования труда, основ экономического анализа, управленческого учета;
• Умение планирования трудовых ресурсов, расходов на оплату труда, материального стимулирования и премирования работников, производительности труда;
• Формирование отчетности, аналитических справок, пояснительных записок, презентаций;
• Умение анализировать показатели по труду и заработной плате, в т.ч. с факторным анализом показателей;
• Знание порядка формирования статистической отчетности по труду и заработной плате. Формирование и предоставление форм государственной отчетности по труду;
• Знание форм и систем заработной платы, видов материального стимулирования;
• Умение работать с нормативными и методическими документами по вопросам организации и оплаты труда;
• Умение определять порядок тарификации работ и рабочих и установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, осуществлять расчет переменной части заработной платы согласно нормативных документов;
• Разрабатывать нормативные документы, в т.ч.: Положение об оплате труда и премировании работников, Положение о материальном стимулировании работников, Коллективный договор и иные документы, относящиеся к оплате труда;
• Навыки работы с большим объемом информации, консолидации баз данных, составление статистической отчетности;
• Умение и способность к выполнению задач вне функционала, способность к одновременному выполнению нескольких задач;
• Знание программы 1С: Предприятие 8.3;
• Высокий уровень владения Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint;
• Личные качества: аналитические способности, внимательность, коммуникабельность, высокая скорость обучаемости, стрессоустойчивость.

• высокая стабильная официальная заработная плата

• очный формат работы

  ДМС, кол.договор, соц.гарантии

  сплоченный, дружный и творческий коллектив

  работа в Центре ХАБАРОВСКА

Контактная информация доступна авторизованным пользователям