Компания КОМПЭЛ - лидер в разработке и продвижении системы автоматизированных продаж. Мы постоянно разрабатываем новые специализированные сервисы и продвигаем их нашим заказчикам. Мы ищем в нашу энергичную команду менеджера проекта для проектирования и внедрения новых сервисов. Ты почувствуешь себя «нашим», если:

• открыт, креативен, с хорошим чувством юмора, тебе легко находить общий язык с людьми и быть убедительным;
• способен работать в многозадачном режиме, видеть недостатки существующих технологий, инициировать нестандартные решения;
• хочешь перспективных изменений в работе и жизни.

Обязанности:

1. Ведение проектов по автоматизации бизнес-процессов:

• изучение текущих бизнес-процессов;
• разработка и утверждение концепции изменений;
• разработка проекта решения по реализации;
• формирование плана работ;
• управление задачами по реализации проектов;
• внедрение.

Требования:

1. Образование: высшее.
2. Знание ин. языков: английский желательно, но не обязательно.
3. Опыт работы:

• опыт управления проектами по автоматизации и развитию бизнес-процессов. Желательно в области продаж или закупок;
• опыт по созданию программных продуктов в качестве менеджера проекта или бизнес аналитика;
• опыт внедрения проектов автоматизации и/или программных продуктов;
• навыки по обучению и передаче опыта;
• умение применять ИИ для решения своих задач.

4. Профессиональные компетенции:

• умение провести проект автоматизации от идеи до внедрения в бизнесе;
• знания типовых бизнес процессов в торговой компании.

5. Личные качества: коммуникативные способности, системное мышление, умение налаживать и поддерживать конструктивные отношения, публичность.

Условия:

1. Стартовая з/п - 170000 - 230000руб. (по результатам собеседования).
2. Мы предлагаем корпоративную well-being программу:

• ДМС - Комплексная система медицинского страхования сотрудников, в том числе возможность прикрепления членов семьи по корпоративным тарифам, страхование выезжающих за границу;
• компания предлагает удалённый или гибридный график работы (офис ст. МЦК Новохохловская) для поддержания баланса между трудовой деятельностью и личной жизнью сотрудников%;
• возможность развития и роста внутри компании. Возможность пройти профессиональное обучение по запросу;
• спортивная онлайн платформа, направленная на поддержание здорового образа жизни и благополучия сотрудников (видео-тренировки с тренером, йога, фитнес и многое другое);
• онлайн мероприятия для поддержания позитивного настроения сотрудников и возможности проведения совместного досуга (квизы, квесты, кулинарные мастер классы, рандом кофе, корпоративные вечеринки);
• корпоративная культура «Компэл» отличается открытостью, доброжелательностью и духом сотрудничества.

Мы будем рады видеть Вас частью нашей команды!

Контактная информация доступна авторизованным пользователям