• Проверка наличия и правильности составления документации при заключении договоров с потребителями - актов балансового разграничения и эксплуатационной ответственности, перечней точек поставки, точек учета и мест их установки, однолинейных схем электроснабжения электроустановок потребителей.

• Проверка наличия электрических связей электроустановок потребителей с целью установления величины максимальной мощности, указанной в технической документации и определения уровня напряжения при расчете стоимости электрической энергии для потребителей.

• Подготовка и занесения данных по схемам электроснабжения в ПК «Стек энерго» для организации расчетов с потребителями.

• Подготовка ответов на письма и обращения потребителей.

• Высшее или среднее профессиональное образование (специализация "Электроэнергетика").
• Опыт работы в сфере электроэнергетики от 6 лет.
• Необходимые знания: электротехника, учет электроэнергии, схемы электроснабжения, ПУЭ.
• Уверенный пользователь программ Visio; MS Word, Excel.
• Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

• Место работы: г. Воронеж, ул. Меркулова, 7 а (Левобережный район, ост. "ДК Кирова").
• График работы: понедельник-четверг с 8:30 до 17:30, пятница с 8:30 до 16:15, выходные: суббота, воскресенье.
• Интересная работа в крупной стабильной компании.
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии
• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Комфортное рабочее место, дружный коллектив, обучение и помощь
• Мы работаем в рамках существующего трудового законодательства, что подразумевает официальное трудоустройство, основной и дополнительные отпуска; дополнительные выплаты (ежегодная премия, дополнительный бонус при уходе в ежегодный отпуск, доплата за вклад в развитие компании в сфере энергетики от года работы и др.).
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Коллективный договор.
• В компании действует Профсоюзная организация.
• Компенсация % стоимости путевок в санатории и детские лагеря.
• Современная корпоративная культура: полис ДМС; страхование от несчастных случаев, обучение новых сотрудников и поддержка опытных коллег; для молодых специалистов предусмотрено наставничество; спортивные, развлекательные и познавательные мероприятия.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям