Группа компаний "ЕСАВТО" крупнейший грузовой автосервис в центральном регионе осуществляет качественно свои услуги на протяжении 12 лет. В связи с расширением штата и открытия нового востребованного направления ищет в свою команду амбициозного, вовлеченного HR-менеджера, для принятия участия в стабильном развитии нашей группы компаний!

Обязанности:

• Поиск и подбор сотрудников на различные позиции: от исполнителей (автослесаря, автожестянщики в т.ч вахтовый метод) до топ менеджеров (управляющих).
• Составление kpi, поддержание высокого уровня мотивации и счастья в коллективе.
• Ведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до успешного выхода (адаптации) кандидата на работу.
• Использование различных источников и методов для привлечения кандидатов (социальные сети, профессиональные сообщества, специализированные сайты).
• Проведение собеседований, оценка профессиональных и личных качеств кандидатов.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к вакансиям.
• Формирование и поддержание позитивного имиджа компании как работодателя.

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
• Опыт работы с различными источниками подбора персонала.
• Желателен опыт подбора персонала для автотранспортных и производственных предприятий.
• Приветствуется опыт подбора и привлечения персонала из-за стран СНГ.

• Бесплатная доставка на работу и с работы
• Стабильная заработная плата от 100000 рублей с премией за подбор кандидатов до 160000р
• Возможности для профессионального и карьерного роста.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям