| Описание: |
Вакансия:Специалист экспертно-правового отдела
Город: Владимир
Занятость: полная, 5/2
З/п: от 40.000
О компании Команда практикующих юристов, помогаем частным и корпоративным клиентам решать правовые вопросы в судах общей юрисдикции и арбитражах. Растём и усиливаем экспертно-правовой отдел — именно здесь рождаются грамотные и убедительные процессуальные документы, от которых зависит исход дела и репутация компании. Чем вы будете заниматься -
Готовить исковые заявления, отзывы, возражения, ходатайства, апелляционные/кассационные жалобы, частные жалобы, заявления о приказном производстве. -
Разрабатывать досудебные претензии, ответы на претензии, переговорные позиции. -
Формировать правовые позиции по гражданским, административным и арбитражным спорам (долги, взыскания, потребительские, подряд, аренда, страховые, корпоративные и т. п.). -
Делать правовой анализ документов и фактуры клиента, выявлять риски и доказательственную базу, составлять опись доказательств. -
Подбирать нормативные обоснования (ГК/ГПК/АПК/КоАП, Пленумы ВС/ВАС, правовые позиции ВС), оформлять ссылки по ГОСТ/внутреннему гайду. -
Оформлять пакеты приложений, рассчитывать госпошлины, обеспечивать требования к форме и содержанию, отслеживать статусы подачи. -
Взаимодействовать с юристами-представителями, клиентским отделом, помощниками, участвовать в разработке шаблонов и чек-листов, повышать стандарт качества. -
Высшее юридическое образование. -
Опыт от 1–2 лет подготовки судебных и досудебных документов (можно в роли помощника/младшего юриста, но с реальными кейсами). -
Сильная правовая логика и письменная речь: умеете ясно формулировать факты и правовые доводы. -
Уверенная работа с КонсультантПлюс/Гарант, Word, электронными кабинетами судов. Плюсом будет: -
Практика в апелляции/кассации, участие в сложных спорах. -
Опыт в тематиках: потребительские, страховые, подряд/строительство, аренда/недвижимость, корпоративные, банк-дебиторка. Что мы предлагаем -
Оклад от 40.000 ₽ на руки + бонусы за качество и сроки -
Оборудованное рабочее место, корпоративные сервисы, кофе/печеньки 🙂 -
Профессиональный рост: ведущий эксперт / руководитель EPD (экспертно-правового отдела). Как оцениваем работу -
Качество документов: отсутствие «возвратов» по формальным основаниям, минимизация «оставлений без движения». -
Сроки: соблюдение дедлайнов подготовки и подачи (SLA внутри компании). -
Аргументация: полнота норм, уместность правовых позиций, логика структуры. |
