Обязанности:

- кадровое делопроизводство (внесение в 1С ЗУП всех данных о физическом лице, трудовом стаже, личные данные, данные о семье, образовании и т п, оформление приема, увольнения, перевода, командировок, отпусков и т п мероприятий).

Начисление заработной платы, страховых взносов, выплат, связанных с вредными факторами работы. Подготовка отчетности по формам 6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1, ПСВ и т п "зарплатные" отчеты.

Контроль и учет выдачи молока за вредность, корректного начисления надбавки за вредность по сотрудникам, условия труда которых имеют соответствующий класс вредности.

Оформление авансовых отчетов, командировок, билетов, путевых листов с обязательным сбором всех необходимых документов

Участок «поступления товаров, работ и услуг»-загрузка через ЭДО, ручное внесение данных, контроль документов, договоров и иных сопроводительных документов, сбор недостающей первичной документации по нескольким юридическим лицам (поступление от поставщиков, сверка взаиморасчетов с поставщиками)

Заведение номенклатурных карточек в 1с

Проведение реализаций клиентам (отгрузки осуществляются с 4 складов - Иркутск, Москва, Владивосток, Екатеринбург)

Сверка данных по 2 базам - Управление торговлей и Бухгалтерия. Контроль корректной синхронизации

Помощь менеджерам по работе с клиентами, сопровождение их операций в 1с

Архивирование документов

Подготовка и отправка корреспонденции покупателям, поставщикам (по необходимости)

Работа с несколькими юр лицами, общий штат на настоящий момент в пределах 30 человек.

Обращаем Ваше внимание, что конкретный перечень обязанностей будет скорректирован и определен с учетом опыта и навыков кандидата.

Требования:

-Высшее образование

-Бухгалтерское образование

-Опыт работы с кадровым делопроизводством

-Опыт работы от 1 года с первичной документацией (поступления товаров, услуг, авансовые отчеты, путевые листы, платежные поручения, проведение банковских выписок, отчеты по эквайрингу и т п)

-Уверенное знание программ: 1С.Бухгалтерия, 1С.Управление торговлей (11.5), 1С.ЗУП

-Пунктуальность

-Наличие желания профессионального роста и развития, интереса к изучению новых участков работы

Режим работы с 9 до 18. Вариант удаленной работы, частичной занятости не предусмотрен!

Рабочая неделя - понедельник-пятница, выходные -суббота, воскресенье

Окончательный размер оплаты труда - по результатам собеседования. Возможно на испытательный срок установление заработной платы в размере 80-100 тыс рублей с последующим увеличением при успешном прохождении испытательного срока.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям