• Ведение кадрового делопроизводства Компании в полном объеме (прием/увольнение/перемещение/отпуска/больничные),численность штата 450 человек;

• Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений;

• Формирование и ведение личных дел сотрудников, работа с карточками Т-2 и трудовыми книжками;

• Ведение воинского учета в соответствии с требованиями законодательства РК;

• Составление графиков отпусков;

• Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче в архив на хранение;

• Регистрации трудовых договоров на портале ЕСУТД;

• Участие в HR-проектах Компании.

• Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет;

• Знание и практическое применение ТК РК;

• Знание 1С ЗУП 8.1;

• Уверенный пользователь ПК;

• Готовность и умение работать в режиме многозадачности;

• Ориентированность на результат, внимательность, усидчивость, трудолюбие;

• Знание казахского языка приветствуется.

• График 5/2, с 08.00-17.00 или с 09.00-18.00
• Оформление в штат согласно ТК РК
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 24 календарных дня + 4 дня отпуска дополнительных от компании
• Оплачиваемые больничные
• Материальная помощь в рамках социальной поддержки работников
• Своевременная выплата заработной платы и аванса
• Возможности обучения и карьерного роста
• Подарки от компании
• Оплата фитнесса (йога)
• Столовая с ценами значительно ниже рыночных
• Бесплатная развозка
• Удобное расположение

Контактная информация доступна авторизованным пользователям