О проекте:

Nozdor — это динамичный приватный сервер World of Warcraft на версии 3.3.5 (Wrath of the Lich King), где тысячи игроков наслаждаются классическим геймплеем, рейдами, PvP и сообществом энтузиастов. Мы стремимся к постоянному развитию, увеличению онлайна и созданию живого комьюнити, где каждый чувствует себя частью большой семьи. Если вы горите WoW и хотите внести вклад в рост сервера, присоединяйтесь к нам!

Позиция:

Мы ищем опытного Team Lead Community & Streamers — лидера, который возьмет на себя управление комьюнити, работу со стримерами и развитие сервера. Это не просто Community Manager, а ключевой человек в команде, отвечающий за стратегию, рост аудитории и мотивацию подчиненных. В вашем подчинении будут SMM-специалисты, новостники и другие члены команды (несколько человек). Вашей целью будет увеличение онлайна за счет акций, обратной связи и партнерств.

Обязанности:

• Управление комьюнити: мониторинг форумов, Discord, соцсетей; работа с отзывами, возражениями и фидбеком от игроков; сбор и анализ обратной связи для улучшения сервера.

• Увеличение онлайна: анализ метрик (онлайн, retention), планирование маркетинговых кампаний, партнерств и интеграций для роста аудитории.

• Создание контента и новостей: координация публикаций обновлений, патчей, событий в комьюнити-каналах.

• Разработка и реализация стратегии развития комьюнити и сервера: планирование акций, ивентов, конкурсов для повышения вовлеченности игроков.

• Управление командой: координация работы SMM-щиков, новостников и других специалистов, постановка задач, контроль выполнения.

• Работа со стримерами: поиск, взаимодействие, договоренности о коллаборациях, спонсорстве и промо-кампаниях для привлечения новой аудитории.

• Мотивация и развитие: вдохновение команды и игроков на активность, решение конфликтов, поддержание позитивной атмосферы.

Требования:

• Опыт работы со стримерами: 3+ года в менеджменте стримеров — поиск, переговоры, организация стримов, коллабораций. Знание платформ (Twitch, YouTube) и успешные кейсы по привлечению аудитории.

• Лидерские навыки: Опыт управления командой (минимум 2-3 человека), постановка задач, мотивация, работа с KPI.

• Навыки комьюнити-менеджмента: Опыт модерации сообществ, работы с фидбеком, разрешения конфликтов. Знание инструментов (Discord, Telegram, форумы).

• Soft skills: Коммуникабельность, креативность, стрессоустойчивость, умение работать в команде.

Будет плюсом:

• Глубокий опыт в World of Warcraft: Минимум 5+ лет игры, с акцентом на версию 3.3.5 (Wrath of the Lich King). Отличное знание игровых механик (PvE, PvP, классы, рейды, аддоны), опыт в гильдиях или на серверах.

• Страсть к игре: Настоящая любовь к WoW, энтузиазм по поводу развития сервера желание "гореть" проектом и двигать его вперед.

Что мы предлагаем:

• Удаленную работу с гибким графиком

• Конкурентную зарплату

• Возможность влиять на развитие сервера напрямую.

• Дружественную команду энтузиастов WoW.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям